Question

国企税后月薪1万和私企税前2.3万，你会如何选择？

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Answer 1

作为国有企业和民营企业都有十多年工作经验的老工作场所，我觉得，没有什么纠结，一定要选择国有企业！国企税后1万元，民营企业税前2.3万元，似乎是两倍多的差距，其实并没有那么大。根据新的个人所得税标准，私营企业的税后月薪约为2万元。这仍然是一个双重差距，但如果你考虑以下因素，情况大致相同。

雇主通常会为员工支付最多五份保险和一份住房公积金，因此总工资应该在1万元左右。然而，大多数私营企业不向员工支付五份保险和一份住房公积金，即使他们支付，这也是最低标准。

民营企业的工资弹性较大。我很有经验。不要听老板的承诺。一旦你被录用，你将接受各种各样的检查和评估，这会让你心跳加速。说是2.3万元，能拿到17.8万，老板有点良心。国有企业绝对不是这样。年龄。把年龄提大有点不礼貌。但最近，当我为一些国有企业或公共机构面试时，我总能遇到来自私营企业的稳定人士。如果你还年轻，那么在私营企业是一个很好的选择，生活中可以有几次回击，大胆去做。不可能有安全感。如果你在工作场所不是很有竞争力，但有足够的经验，知道如何前进和下降，那么在国有企业工作并不是一件坏事。在复杂的人事关系中，你可能可以轻松地处理，并很好地适应。

作为一个国企和私企都有十几年工作经历的老职场来说，我认为，没什么纠结的，必须选择国企！

国企税后10000元，私企税前23000元，看似一倍多的差距，其实没那么大。按照新的个人所得税标准，私企扣税后，月薪也就是20000左右。虽然仍有一倍的差距，但是如果考虑以下因素，其实大体相当。

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