Question

工资该由财务做还是人事做？

Answer 1

工资总体应该是两个部门合作完成的：

人事部主要进行计算，财务部主要进行发放，人事部计算好所有工资后经由财务部发放。

但按重要性来说人事部担的责任比较重要，做工资单看起来是小事，但是工资单是可以反映单位发放工资的状况以及对劳动者的发放是否符合国家规定标准，比如加班费扣款等等，不标准的工资单是会给公司带来损失的。

拓展资料

人事部岗位目的：负责公司人事部日常管理工作，组织本部门员工做好公司人事招聘、教育培训、工资和保险、绩效考核、劳动关系等各方面人事管理工作。