大学生就业形势如何？
随着大学的不断扩招，毕业生数量每年都在提高，就业问题就显得格外严峻。虽然当代社会给应届毕业生很大的优势，但是大学生的就业问题还是越来越突出的，下面我就我上的就业指导课分享一下现在大学生就业趋势如何：
1.就业竞争环境激烈：现在可以看到很多招聘网站或者是学校举办的招聘会，参加招聘的大学生数不胜数，而且当代的大学生一个比一个优秀，要不然就是学历高，要不然就是能力强，没有一个突出的点很难竞争上竞争岗位，招聘岗位炙手可热，就业环境很严峻。而且岗位的招聘对个人的学历的要求也是越来越高，稍微高一点的工作岗位就要求硕士及以上，这一点就足够给当代大学生以压力了，有的工作岗位还要求有工作经验等等。
2.大学生数量基数不断增长：大学生就业已经社会关注的热点话题了，近年来，国家重视高校学生的培养，好多大学都在扩招，越来越多的大学毕业生的增加导致了就业问题更加突出。目前大学生的就业率是在逐渐下降的，不排除一些毕业大学生另谋出路比如考研、考公务员、出国深造等等的情况，但是总体来说参加招聘会的大学生数量和能够参加工作的大学生数量比例还是失衡的。
3.当代部分大学生眼高手低，不愿意接受不满足自己期望的工作：很多大学生毕业之后首先关注的不是这个岗位适不适合自己，是不是可以长久的留在这个工作岗位发展还是这个工作岗位只是一个自己的跳板，第一关注的就是薪资是多少，前一段时间我们导员给我们讲的大学生就业指导课就提出，当代大学生就业率低很大一部分原因是大学生不满意工作岗位给出的薪资，说实话刚毕业的大学生即使能力很强， 但是还是没有很多工作经验，很少有工作岗位能给出自己理想的薪资来应聘自己，工作就已经很不好找了，更何况薪资待遇好的工作呢？
综上就是我能了解到的关于大学生就业趋势的相关内容，其实总体上来说大学生就业趋势还是呈上升趋势的，但是如果把角度放在大学生本身来说还是很严峻的，这就需要我们大学生努力提高自己的专业知识水平和实践能力了，能让自己在未来找工作时有一个亮点。希望我的回答对你有帮助。
大学生就业形势存在供大于求的现象。社会岗位与大学毕业生数量严重失衡。随着大学生毕业进入社会，就业首先摆在面前，社会上有限的就业岗位与毕业生数量形成了鲜明的对比。严重的供过于求已经成为他们困难和就业的根本原因，而且这种供过于求的就业趋势还在逐年扩大。随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”的发展，大学毕业生的数量急剧增加。学生与社会需求的关系从“供不应求”到“供需平衡”，直至“供大于求”。随着大学生就业的市场化，价格机制在调节就业市场方面发挥着越来越重要的作用。目前社会高等教育高增长率，整体就业形势紧张，劳动力市场分化严重。由于高校扩招的快速和巨大的增加，大学生的供给在短时间内爆发，超过了社会和经济增长的水平和速度。社会对人才的需求与大学生供给失衡，越来越多的大学生面临失业，就业形势日益严峻。
从2019年疫情开始之后，我们都会感觉到身边的人在不断的抱怨，大学生的就业压力越来越大，越来越多的年轻人 不满足于自己的现状，选择考研、考编和考公等等。虽然随着高校的扩招，高校学生的数量在急剧增加，考研、考公等考试的人越来越多，但是最终考上名额的增加只是微乎其微，很多人在这么大压力的情况下，只能选择就业，也就出现了一种状况：“当下就业环境是人才多、机会少，竞争大，供大于需”。
也是在疫情之后，你身边听到越来越多的人讲“卷”。
对于大部分学生来讲，从你进入大学的那一刻，其实你就要为自己的人生负责了。
尝试在一张A4纸上写下你想要干嘛？升学or就业？就业又包括多种——考公、考编、国企 or 私企等等，基于此你需要学习哪些技能，基本技能——办公软件、驾照、国家二级计算机、自己的口语表达等等；提升技能——PS、CAD、python等等？这些技能你需要在哪个时间段能够基本学习完成，在这期间你还可以参加哪些比赛或则哪个岗位使你的团队协作、沟通表达能力等等有提升。
