12条职场人情世故
12条职场人情世故让你瞬间起飞
1、不露锋芒，懂得分享，隐藏实力。要懂得低调处事，不要太招摇，容易引起别人的妒忌和公愤，团队中有了功劳，要和大家一起分享。
请人帮忙，懂得分享利益，给出好处。懂得隐藏自己的实力，不要轻易亮出你的底牌。不要把情绪挂在脸上，要懂得隐藏内心的想法，不然一旦情绪失控，就容易被人利用。别老显摆自己，容易引起同事和上司的反感，到最后把你给孤立了。
2、谨言慎行，多留心眼，留有后手。工作交接验收的时候，保留证据裂庆搜，避免到时权责不明。保存聊天记录，邮件，截图，对方签字等，避免背锅。不要展示你的抱怨，不要透露你的负面消息。逢人只说三分话，未可全抛一片心，跟利益有关，跟权力有关的事，请保持警觉。
3、精进工作能力，提升价值，让别人离不开你。职场上没有什么绝对的安全感，如果有，也是你自身的能力。
打铁还需自身硬，能力强，业绩好，腰杆子自然硬。多开阔视野和格局，多站在领导和老板的角度来思考问题。培养自己的核心竞争力，深耕擅长的领域，这些是你日后安身立命的根本，让公司离不开你。
4、读懂人性，放下面子，融入集体。职场上，我们会碰到坏人，也会碰到好人，要看到善良的一面，也要看到阴暗的一面。看清楚一些潜规则，看清楚利益关系，看明白每个人的动机和目的。针对一些有竞争关系的同事，你需要提前做好准备，懂得搜集证据，谋定而后动。
5、学会闭嘴，懂的爱惜羽毛，管住自己嘴巴。不要议论他人长短，不要参与公司领导和同事的八卦，隔墙有肆历耳，没有不透风的墙，说不定一个不留神你的话语就被人添油加醋地传播开了，远离是非之地。不要向同事和领导暴露一些和工作无关的想法，比如，打算创业，通过副业赚钱等。有离职想法也不要告诉任何人。
6、创造价值，展示价值，争取利益。职场上要懂得做事，也要懂得恰如其分地表现，展示价值，学会邀功，而不是只问耕耘，不问收获。给领导留下印象，才有升职加薪的机会。主动争取利益，主动提升职加薪，有些事情你不去说，公司不会主动付出，公司本身也想追求利益的最大化，用最少钱，做最多的产出
7、懂的拒绝，善良必须带着锋芒。别做职场老实人，要懂得拒绝不合理的要求，懂得争取属于自己的利益，你自己都不去争取，别人就觉得你无所谓，就不会在意你。人善被人欺，马善被人骑，不要一味地忍让，不然有些人只会变本加厉。
8、积攒资源，偷师学习，厚积薄发。除了要注意提升能力，做出成绩，还要学会积攒人脉资源，客户资源。无论是为了以后的创业，还是跳槽，平时你就应该有危机意识，预先储备。最大化打工的价值：偷师。去外面学东西，你还要付钱，而跟老板领导却是免费的，你可以近距离地观察，有问必答，手把手教。差模
9、搞好人际关系，跟同事保持适当的距离。人际关系是工作的轮滑剂，当你在公司人际关系非常好的时候，你会发现什么事情进展起来都会很顺，有些看似繁琐的流程，到你这可能打个招呼就过了。花点小钱，经常给别人买买水、奶茶、小零食什么的，很容易做到。跟同事保持适当的距离，说过很多次了，就不多解释了。
10、凡事多请示沟通。主意要让领导拿，做好领导的手脚就好了，平时要主动向领导汇报工作进程、难度和卡点，让领导随时掌握工作动态，让领导觉得你工作主动、有责任心。
