Question

提出离职后公司不安排交接怎么办?

Answer 1

首先可以明确的回复你员工想从一个公司离职是不需要征得对方同意的，公司也没有权利不同意。
      正确步骤:
      1、直接在公司oa系统中提交离职流程，同时发一个辞职通知邮件给你的领导和人事，告知对方你即将离职请对方尽快安排工作交接。如果你已经转正了则需要书面的通知，可以是邮件或ems快递，口头通知无效。
      2、公司虽然没有权利拒绝你离职，但是有权利让你继续工作30天，以便于去寻找合适的接替你的人。这一点只能和公司协商。
      3、等到第30天结束时，你次日就可以不用来了。如果公司迟迟不安排工作交接，你可以自行将工作整理成文档和指南，并且将文件分门别类存好。在第30天之前直接打包发送给你的领导和公司人事。
      4、第31天你的义务就尽完了，劳动关系自动解除，公司有义务为你出具离职证明并且结算工资。如果公司不发你工资，就可以去劳动监察大队进行投诉。会有工作人员为你处理。
      希望可以帮到你。