为什么我喜欢的工作总是很累,很烦?
1.对啊!如果一份工作枯燥乏味得要死,我完全不能“享受工作”,那我肯定不会花心思去好好干。而且,不光我是这么想,很多人力资源专家也是这么想的。
2.一般认为,员工必须先获得满足,然后才能努力工作;一个组织想要获得成功,就必须首先让自己的员工感到快乐和满足。你看,现在到处都在搞“员工满意度调查”“最佳雇主评选”之类,不就是体现了这种观念吗?
3.所以,工作对于人很重要。
如果一个你喜欢的环境,你做的工作得到很大的认可。不快乐么?
曾经我愿意加班做这些有成就感的事情。
但前提,一定不是被逼着做,而是主动做。
这个极大地考研你领导的领导力,公司的氛围和你工作的回报。
4.对于我这个还在学校潜心学术,尚未步入职场的人来说,同龄人对上班的咆哮是可怕的,令我同情,令我沮丧,也令我悲哀。难道寒窗苦读近20年,换来的就是朝九晚五的疲倦,日复一日的平庸,和被生活与工作所困的无力感吗?如果我们无法辞职,如果我们必须上班,难道只能上班等下班,消极的熬过这一天中最宝贵的八小时吗?
带着这个问题,我开始问我周围那些“上班”的人:你喜欢自己的工作吗?
我预计的是大部分人会说不喜欢,然后我便可以继续问,为什么不喜欢?但令我惊讶的是,大部分人都说了喜欢,而且是非常喜欢!
难道美国人的工作都特别爽?还是美国人都特别要面子,死都不跟一个中国人说他们讨厌自己的工作?我接着观察这些上班上得如此开心的人,发现他们用不同的行动给了我最好的答案。