有哪些有用的人际交往小常识？——必看篇
有哪些有用的人际交往小常识？
1、对上交往，要乐于被“利用”
被阶层比你高，或人脉比你深厚的人“利用”其实是件好事。对上的交往不要去追求一时一地的等价回报，要做好免费付出的准备。这样一旦“利用”你的人认可了你的价值，将你推荐到他的人脉网络后，你就能和更多的人做价值交换
2、值得交往的人一般具有如下特征:要么愿意吃亏，要么遵循互惠。因此，想判断一个人值不值得交往，你可以约他吃两顿饭。
通过第一顿饭谁来买单来看他是否愿意吃亏通过第二顿饭谁来买单看他是否遵循互惠。如果两次他都没有买单，而且交往期间他也没有表现出任何互惠意识。
那么你要做的就是果断放弃，不必企图未来你有需要时他一定会帮助你。除此之外，你还可以通过一起做一些涉及双方利益的事，来观察他的行为。比如同一个东西，双方都想要时谁会做出让步;需要他付出力气为你去做一件事情时，他是否会跟你讨价还价等
3、80%的人在进行沟通时都是随意、无目的性的。
4、八卦可以起到拉近情感的作用。因此，刚进一个新公司，你可以适当地和同事聊聊八卦，这可以帮助你快速破冰，融入新环境
5、当你的朋友在八卦时，即使你不认同，也千万不要反驳。因为一个人在讲八卦时，最接受不了的就是另一个人站在“道德”高地上评判自己
6、一个人离开时，是你认清他的最好时机。因为对方刚刚脱离了所处的情境，卸下了追逐利益时的各种伪装，这时他的行为举止则会最大程度地体现出他的真实性情。
7、对方行为的背后，可能有着各种原因或目的与你第一时间所想并不相同。
比如，对配合的事一拖再拖的同事，可能并不是没有协作意识，而是因为领导给他布置了优先级更高的任务，他没有时间来处理你的事
8、换位思考不是利他行为，本质上还是为了自己。站在别人的角度考虑问题、设身处地地理解他人，其最终目的还是为了自己能更好地与他人交往，或影响他人。
9、当你向别人询问建议时，无论他给的建议多么地一钱不值，哪怕只是无心顺口说一句，你都需要很客气地去感谢他。这么做到的好处是，以后别人还会愿意继续给你提建议，你才能集思广益。即使是那些有心坑你的人，你这么做了后跟对方结下的都是“善缘”，而不是“恶缘”
10、与人起冲突时，最忌讳的就是翻旧账。很多时候，冲突都是由于负面事件积累所造成的，所以一旦东窗事发，一方甚至双方总会抑制不住委屈地开始翻旧账
原本翻旧账式的冲突是为了引起对方的愧疚，达到让对方妥协的目的。但一旦你主动说了，反而是戳对方的痛处，让对方原本的内疚也消耗殆尽。
11、与人合作，先小人后君子将各方的责权利先写得清清楚楚，而不是先大方随和，什么都不约定，事后再争权夺利。比如不要想当然地认为，我帮他赚钱了，他发财了自然会分足够的报酬给我。而是要事先约定清楚报酬具体的分配机制，比如获取的报酬是占销售额的1%，还是利润的10%。
12、别做老好人，“对谁都好“，“什么事情都可以”，只会让别人误以为你是因为没有选择权才一味给予的。
13、当你加入一个群体时，你会丢失个体的自觉性，自愿或非自愿地将你的思想和行为，与群体的思想和行为保持一致。你想一想，在你上学的时候，如果学校要求上学时统一穿校服，万一哪天只有你没有穿校服来上课，是不是会觉得很不自在呢?
14、小心那些见过一次，从此可能与你就再无交集的人。一旦个体判断再也不会相遇，背叛就是唯一稳定的交往策略
15、与人交往时，别藏得太深，适当且不失时机地暴露自己，尽可能地通过各种渠道向他人传递自己的信息，可以很快缩小自己与别人的心理差距，增加彼此的踏实感。
