签合同谈工资

我在现在这家公司的实习期快满了~要签合同了,我是做项目策划和市场调研方面的,还算是满适应的,跟大家处的也很好,正常休息假期也都有。我想请问下大家,签合同时工资多少合适呢,... 我在现在这家公司的实习期快满了~要签合同了,我是做项目策划和市场调研方面的,还算是满适应的,跟大家处的也很好,正常休息假期也都有。我想请问下大家,签合同时工资多少合适呢,还有要注意点什么吗?
对了,补充下,我是江苏无锡的,09届毕业生,谢谢大家
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nikky701
推荐于2021-01-26
知道答主
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先对自己有个大概期望值,而且考虑通过旁敲侧击去了解下同等岗位同事的大概薪资状况。
然后在签合同的时候不要等着公司来问你要多少薪水,谈到这个问题时候,直接问公司对这个岗位的预算大约是多少,然后看这个预算是不是你能够接受的。

除了工资,你对劳动合同内关于合同期限,试用期时间,试用期和转正的基本工资,其他补贴,如何才能解除劳动合同这些相应的条款要仔细研读。建议先去劳动局网站看看规范版本的劳动合同是怎样的,然后去看下08年新劳动合同法关于劳动合同期限、劳动合同的解除、劳动者的权利、义务这几个方面的规定。

希望你能够有一份愉快的工作
回味普洱
2010-01-06 · TA获得超过414个赞
知道小有建树答主
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工资大概2000左右,应多注意合同的细节,尤其是关于你的权利与义务上,还有需付的责任上面多留意!
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木易1024
2010-01-06 · TA获得超过1312个赞
知道小有建树答主
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实习期没有工资吗?开始就应该谈好啊.
在你签合同签最好谈好工资,看对方给你什么价格。谈好在签,不能接受就换。
没有什么合适不合适,每个公司都有相应的薪酬制度。
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