Question

试用期辞职，老板不同意怎么办

我在某蛋糕店上班现在还在试用期（没签过合同），现在干了一个来月，想要辞职！可是我再交辞职报告时，经理说：你想来就来！想走就走啊！！说是让我等到下个新营业员来了才能走！我该怎么办！麻烦大家懂法的帮忙下！感激不尽
要走的话，发的钱大概只有900，还有900要到下个月公司发工资的时候亲自去财务部拿钱！工资不能离职当天拿完！这样合理吗

Answer 1

下个月发工资能拿到900元是可以的，劳动法允许的。但必须在下月发工资的时候全额给你就成。

你等拿到钱后，就走人。试用期不用同意不同意的，只要你拿到工资就先走人，然后再跟老板说不迟。呵呵。这样就不会吃亏了。放心好了，不用你承担任何责任的。

Answer 2

试用期员工提前三天通知用人单位可以辞职。不需要用人单位的批准。
您可以在书面通知用人单位后，到期自动离职，不需要经理的批准，如果用人单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。

Answer 3

按劳动法规定，在试用期随时可以解除合同，你最多跟他们提前一个星期讲一下，一个星期后可以直接走人。他们没理由不给你走的。而且如果他们还没签合同，并且试用期很长，那你还可以申请他们给你双倍工资！

Answer 4

这个就要看你当时有没有签试用期合同了，如果没有试用期合同的话，那么有什么证明性文件没有，如果没有的话，按理说3个月以内都可以自由离职的，只需提前一周提出书面申请即可

Answer 5

按劳动法规定，在试用期随时可以解除合同按劳动法规定，在试用期随时可以解除合同