Question

关于劳动法的案例

我进公司了快半年了个月了都没有签合同，打听下来这个公司原本就没有给任何员工签过一张合同。现在我打算离职了，老板也不打算给我结工资，我该怎么办？？

Answer 1

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

Answer 2

找人打老板