2014年湖南省公务员考试面试该如何准备？
首先，语言的突破。对于面试来说和笔试最大的区别就是语言，笔试是完全在用我们手中的笔在作答，但是面试需要我们用的是我们的思维和嘴。所以最重要的就是表述，也就是我们说的言语能力。那么在考试之前我们怎么练我们的言语与表达能力。第一，我们可以找一个经历过公务员考试的面试者进行练习，抛出内容不算我们就练习我们的答题语言流畅度，以及我们的答题时间。流畅度的练习需要长时间的练习才能起到相应的效果，但是时间的掌握程度完全可以通过对于面试试题的分析和理解控制好每一道题的答题以及思考时间。流畅的语言是要求有自信的表述以及语言的简练，有一种方式就是对着镜子自己练习，如果自己感觉到自己的答题可以令自己满意，那么我们的答案也一定可以令别人满意的，但是短时间内的语言流畅度是不容易练的很流利的，但是我们为了面试和以后的工作也一定练好我们的语言，突破语言障碍才是面试的第一关。
其次，能力的提升。那么我们所指的能力就是在面试的过程中我们对于试题的分析和掌握程度了，面试我们知道考的是语言，但是也考察的是我们以后的工作当中是否也具有相应的办事能力，多以在答题的时候我们要将这种能力展现给考官我们具有，并且能够很好的完成任务。所以给大家一个建议就是在面试的时候我们可以把试题当做是真的工作我们在进行，时刻还原现实生活，这样我们就能够更好的解决好题目的根本问题也能让考官能够身临其境的感受到工作的具体解决办法，知道我们有工作的能力加上我们富有说服力的语言而认同我们，给我们一个相应合理的分数。
最后就是练习我们的答题时间。时间的长短决定了我们在面试过程当中的得分高低，所以在练习的时候我们一定要掌握好我们的答题时间，那么对于公务员面试来说这个时间的掌握其实并不是需要我们能有多久的答题时间，其实在面试的时候我们不要说很多的话，正所谓言多必失，所以我们的语言一定要简练而且迅速，这样我们才会让考官知道我们答题不是很墨迹。
2014-04-17 · 国内知名职业教育培训机构
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一、考前心态准备
面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢?中公教育专家认为首要的是在面试前做好心理准备。
(一)切忌苛求完美
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
面试前，完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力，而面试中，则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。所以面试时，多想想自己的优点和长处，也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心，成了一个蹩脚的完美主义者。
(二)树立自信心
面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在公务员录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，结果不战而败。他们对面试因素的误解主要包括以下几个方面：
其一，面试考官。面试考生经常把考官想像成为“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。
其二，同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。
其三，考生自己。“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变力，我……”。总之，自己到处都不行。
面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
(三)表现不卑不亢
面试中，最好不要让主考官明显地意识到，你在试图讨好他。人际交往的合理原则是，既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需要。设想一个自卑的人是你的部下，你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中，唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步，那么他也会代表单位向其他团体让步。
(四)可有适当的焦虑
公务员面试至关重要，而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑，这是正常的，也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑。
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公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
建议考生采取如下三种策略：
第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。
第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”；一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象；还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
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