在公司不被上级领导器重我该怎么办?

我是一个公司的普通工人。我工作很尽力。不图别的,只图工作顺心,开心就行。领导重视就行。可偏偏领导就看不起你,我指的是我公司的大老板,车间的领导对我还算可以。这让我在天天的... 我是一个公司的普通工人。我工作很尽力。不图别的,只图工作顺心,开心就行。领导重视就行。可偏偏领导就看不起你,我指的是我公司的大老板,车间的领导对我还算可以。这让我在天天的工作中感到很郁闷。我想这样的情况大家都碰到过吧。不管或大或小,我在这提出来,希望大家聊聊,沟通一下工作中的苦闷吧。呵呵!
我没什么要求。只是我的工作做的好,希望领导能看到。你再怎么努力勤恳,而上级不重视你,工作真的很不开心。其实,为了生活我也不怎么在乎。在此,能与大家聊聊,就很开心了。^_^

本人是小公司。每个人都很熟悉哦
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百度网友7dce4ef
推荐于2016-11-12 · TA获得超过153个赞
知道小有建树答主
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大老板怎么会重识一个普通的小职员?你的想法有问题,关键不在于现在大老板怎么看你,而是你的直接上司怎么看你,把工作做好,再和直接上司搞好关系,首先让自己在这个部门混得很好,接待上司很重视你,这样你就有机会接触很多重要的工作,再把这些工作做好,成为这个部门的重要人物,到时升职加薪就没问题了,等你到了中层再谈大老板是否看重你不晚.
guochiblue
2010-02-02
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我觉得应该优先考虑车间的领导,然后慢慢摸索大领导的喜好,莫着急,因为你们中间还有一级,努力做好自己该做的工作就好了,如果大领导找你麻烦的话就另当别论了
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DongYoushun
2010-01-23 · TA获得超过482个赞
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是金子总会发光的。但必须得积聚力量,正如那句话,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。
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qwer890227
2010-01-23
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先任劳任怨的干上他几年,等到公司没你不行的时候 你就牛了
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ddhdbb
2010-01-23
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要求不要太高,那样失望就越高!
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