Question

得罪了单位一些老同事，怎么办？

Answer 1

无论是作为新人也好，还是作为年轻人也好，面对挑战积极应对，对待老同事我都应该给予足够的尊重，初到职场没有注意人际交往的细节驳了老同事的面子，自己有不可推卸的责任，我必须积极主动的去化解。

1、主动找到老同志对老同志言语不周

及时道歉，是我不对在先，解释自己缺乏交流经验，无心之过，求得老同志的理解。另一方面，对于分配给自己的工作任务，我要仔细分析思考做事的细则，利用自己的一些休息时间，把每一个小的工作步骤都认真做好。

2、老同事对自己工作上的考验自己要经得住

不要有任何抱怨不满情绪，积极应对，并且在遇到不懂的问题及时的向老同请教，要避免以往的问题，尊重老同事，消除误会。

3、主动承担多的工作

在接下来的工作中，我会主动地承担多一些部门的工作任务，工作之余多帮助老同事做些力所能及的如打文件、送文件减轻老同事的压力。

4、多和老同志请教

在日常工作中加强与同事的合作，多观察和学习其它同事的工作方法和待人接物的礼节，不懂的事情，多向老同志和领导请教，对于大家的任何一点的指导和帮助都要表示感谢。最后，在工作中要主动向领导汇报工作和自己的思想动态，用实际行动向领导证明自己改正问题的态度，得到领导的重新认可。

5、不随意指责别人

要避免树敌，你首先得养成这么一个习惯，那就是绝不要去指责别人。指责是对别人自尊心的一种伤害，它只能促使对方起来维护他的荣誉，为自己辩解，即使当时不能，他也会记下你这一箭之仇，日后寻机报复。人的本性就是这样，无论他多么不对，他都宁愿自责而不希望别人去指责他们，我们都是这样。

在生活中，得罪人可能对以后的生活造成不便，但是得罪工作中的领导和同事，都会对工作进度、职场生涯等造成很多不便，所以我们应该尽量不要得罪人。

Answer 2

看得罪什么人 是心宽的 你只需当面说个 不好意思是 心小的 当众郑重道歉 朋友 不说也没大事

Answer 3

如果觉得自己有错就道歉，没有也要道歉，因为他是长辈

追问

你多大？

追答

16

追问

呵呵

你很听长辈的话？

追答

没有

我只听我尊敬的人的话

Answer 4

真诚道歉，或者请他吃饭，

追问

他们错在先，再说也没亏待过他们啊

追答

做事留一线事后好见面，不要计较太多，总会有回报你的时候。

追问

恩

那就过去吧

追答

对，做人要大度，领导风范。

Answer 5

为什么会得罪的

追问

很多吧，他们不安排我负责具体业务

追答

那就是针对你的，陪礼解决不了问题

追问

是的

感觉我威胁到了他们

追答

沉默吧，就当没发生过，发发牢骚很正常

追问

感觉他们真阴暗

看你有发展，就过来压着你

追答

嗯，很正常，以后尽量表面少得罪，除非你有这个实力整他们

要是我才不点他那一套，我只要不犯错，怕他们干嘛

追问

恩，夹住尾巴

追答

这社会杀人不动到的才是真本事

你是在什么单位工作

追问

呵呵，体制内

追答

公务员

追问

感觉挺复杂

追答

是的

我也遇到过

追问

感觉表面一团和气

你遇到的是啥情况？

追答

和你说的情况一样

追问

后来化解了么？

追答

后来我让那个人混蛋了

根本化解不了

追问

如何做到的？

怎么让他滚蛋？

追答

后来是我排挤他

追问

恩，我也想这么做

但貌似那几个挺抱团