Question

辞职离职和辞退的区别

我在格力电器上班1年多了 现在也到了年关，现在不想干了想年后重新找工作，不过写辞职申请要一个月后才能走 也就是年后还要过来;我们公司有个规定是旷工3天就算自动离职，还有规定就是如果在厂区内抽烟也要辞退处理再罚款200，不知道故意抽烟辞退的话结果对以后有什么影响，希望能考虑以后找工作 社会保险 住房公积金 等方面因素告诉我怎么离开这个公司。 对了 我们社保卡 公积金卡在公司

Answer 1

辞职离职和辞退的区别。辞职是因为自己的原因另谋高就。所以。申请辞职。离职是一位工作。期间有病。暂时申请离职。或者是到了一定年龄。55岁。有些企业就归一定可以暂时离职到60岁再办理退休。而辞退是因为犯了错误才有辞退，这一说。

Answer 2

离职，是你合同期满不再续约称为离职!或者是自动离职!
辞职，是个人这方提出违约，所以这样是没有赔偿金的!
辞退，是企业或者公司一方提出违约，所以是要支付赔偿金的!

Answer 3

一般辞职需要提前一个月向公司递交书面申请，一个月后就可以拿着保险关系离开公司。离职是不和工作单位打招呼而走人，这种情况下，如果给公司造成损失的话，公司有权追究你的法律责任。辞退，则是因为违反公司的规章制度而被公司开除。后两种情况都需要你后期根据公司的规定拿走你的保险关系。

Answer 4

辞职离职和辞退的区别?

一，辞职，是指依法解除劳动关系或其他职业关系（包括公务员关系或事业单位关系等）的行为。

二，离职，是指不符合劳动法规定，擅自解除解除劳动关系或其他职业关系（包括公务员关系或事业单位关系等）的行为。

三，辞退，是指国家工作人员（公务员）因违反公务员法律规定的一种处分行为。

三者区别；在于合法性和福利待遇性。

法律依据；

《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（辞职规定）

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（离职规定）

《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的......(辞退规定)

Answer 5

这个就从书面意就可以解读了，辞职单说一个辞字就是你在公司上班然后不做了，就去办辞职手续，是你把公司给不要了。离职就是你已经离开了公司上班，离就是离开，代表你现在不在这公司上班了。辞退就好解释了，是公司把你开除了，决定不在用你了，这你就没有面子了。从上所述，都一样的事都不在公司上班了。