如何安抚员工,鼓励员工

本来说好了明天放假,可是前几天发出的货品今天被打回来了,要求返工,而且年前要做好,很多工人都已经买好了明天回家的车票。员工情绪都不好,我这是09年新开的小工厂,实在受不起... 本来说好了明天放假,可是前几天发出的货品今天被打回来了,要求返工,而且年前要做好,很多工人都已经买好了明天回家的车票。员工情绪都不好,我这是09年新开的小工厂,实在受不起什么风浪。请大家告诉我怎么样才能安抚好员工的情绪,鼓励他们的士气。能让这批货尽快做好。 展开
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894710015
推荐于2018-04-14 · TA获得超过123个赞
知道答主
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一。这是你员工自己犯的错,所以你和你的员工必须都要承担责任,具体怎麼承担,查你们公司的奖惩制度。记住一定得惩罚。
二。真诚的跟他们说,这是一场最考验我们的硬仗,由於已经输了一次了,这次是绝对不能再出纰漏的。
三。由於年关出了这样的事情,你自己有很大的责任,你这麼跟他们说,一定得提前完成,回家的车票给他们报销一部份,或者有实力的话全部报销。
yiran5479
2010-02-05 · TA获得超过192个赞
知道答主
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车票好解决。主要是员工不能白干啊,不能按时回家,还白干几天活,只有傻子才愿意,解决这个问题的最好方法就是发钱!你想想那点钱重要还是你公司的信誉,员工重要!
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百度网友458e076a4c
2010-02-09 · TA获得超过375个赞
知道小有建树答主
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尽量委婉的告诉他们利害关系。
也可以再帮他们把票的问题解决,争取在最快时间完成任务。
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