Question

假如你是一位领导那么你愿意提拔哪种类型的人？

Answer 1

领导任用人员从一般角度来看，根据工作岗位不同，管理类需要稳重踏实、协调能力、执行力强的人；技术类需要努力肯干、技术过硬的；销售类需要开拓能力强、头脑灵活、善于表达。但是每位领导的办事风格和思维方式是不一样的，所以对能个提拔的人也有不同的要求，但还是自己努力很重要，哪怕领导不任用你，那你自己也可以选择，没有能力和拼劲在哪里都不行。比如你有很轻的管理能力，那么在哪里都可以做个一官半职的，你的办事风格和领导合拍（也就是投缘）那就很容易沟通和了解，也就会很快得到任用，要是有些什么相同经历或类同点，就更好了，总之有点和交朋友类似之处，说起来很多，自己感悟吧。

Answer 2

像我这种类型的。

Answer 3

听自己话的，不论能力大小。

Answer 4

职场中，领导最不愿意提拔的五种人，你在其中吗？