年休假与春节放假是否一样?

工作满一年以上可以享受5天带薪年休假,这个假期一般是否安排在春节,也就是说年休假是不是春节放假?因为我们公司说年休假是就春节放假,按照国家规定的放假,我不太明白,请哪位朋... 工作满一年以上可以享受5天带薪年休假,这个假期一般是否安排在春节,也就是说年休假是不是春节放假?
因为我们公司说年休假是就春节放假,按照国家规定的放假,我不太明白,请哪位朋友帮忙解释,谢谢!
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大民0827
高粉答主

2021-02-14 · 宁静致远,有容难打。
大民0827
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梵天秀曼4
高粉答主

2021-02-07 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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百度网友fb798bd
2018-09-01 · TA获得超过7665个赞
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年休假和春节放假不是一回事,劳动法有规定的。

年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。

春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息曰进行调休,放假7天年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。

扩展资料:

《国务院职工带薪年休假条例》

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在春节期间应当依法安的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收根据上述规定,职工请假和是否享受年休假、法定节假曰没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有春节假期和带薪年假。

职工有事请假,过年放假。都和年休假没有关系,都昰可以休的,但是年休假是有条件的,下面的情况,就不准许休年假了。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假

(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的

(二)累计旷工30天以上的

(三)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的

(四)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

(五)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

(六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。

参考资料:年休假-百度百科

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wwoven123
2018-03-02 · 知道合伙人法律行家
wwoven123
知道合伙人法律行家
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2011年毕业于四川大学诉讼法学专业,2008年通过国家司法考试,从事法律工作近五年,对法律实务较熟悉

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不一样, 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。春节是国家法定休假日,不应该计入年休假。
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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momodejulien
2010-02-06 · TA获得超过1.5万个赞
知道大有可为答主
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年休假和春节放假不是一回事,劳动法有规定的.年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假.
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