Question

我想咨询几个关于劳动合同的问题，求专业人士回答下，谢谢！ 1、我已经连续签订了2次固定期合同，此次

我想咨询几个关于劳动合同的问题，求专业人士回答下，谢谢！
1、我已经连续签订了2次固定期合同，此次要求签署无固定期合同，但是公司要求签署一个附加协议，附加协议的内容大概就是各种公司开除你可以不进行赔偿的条款，公司这么做违法吗？我可以不签补偿协议吗？
2、签署无固定期合同公司还要求签署薪资协议，大概将工资分成3部分，按照4:3:3分成基本工资，岗位补贴，奖金提成，我是否可以不签？
3、当初公司答应给报销一个培训考试的费用，并签了一个协议，签署协议起要求我继续为公司服务一年，按照协议我马上即将服务满一年，但是报销迟迟没有给我，公司各种理由推脱，我该如何？
4、公司给我缴纳的各种保险，并非按照我全额工资基数进行缴纳，而且相差很大，基本按照深圳最低工资缴纳的
5、基于以上情况，对公司很失望，不像继续跟公司合作，那么我怎么通过以上情况获取N+1的补偿？

Answer 1

1、关于你说的：各种公司开除你可以不进行赔偿的条款，这个可以签，反正签了也是没有法律效力的，当然了，你也可以拒签的。

2、你可以不签，要求按原工资的标准续签。
3、如果你们当时有约定的，要求按当时的约定或协议执行就行了，如果没有约定的话，这个钱就不好说了。
4、你可以要求公司按你的实际工资申报保险的。
5、你这样的情况，主动提出解除合同的话，很难要求经济补偿金的。

追问

谢谢你的回答，再问个问题。
1，今天公司在跟我谈，我的要求基本和你说的比不多，我不同意签署2个补充协议，并且要求将我的工资总额写进劳动合同中，要求按照国家标准缴纳各种保险，并且以前未按标准缴纳的，也要求他补齐，但是公司还没答复.
2、如果由于这些争议未及时解决导致合同到期了并且未签署新合同，是否可以直接申请仲裁要求赔偿？

Answer 2

违法哦