Question

管理学中有“细节决定成败”和“选择决定成败”的论说你怎么看？

Answer 1

1、细节与选择是两个不同的概念。用逻辑学的理论说，选择包含细节，而细节被包含于选择。
2、”选择决定成败“是指方向而言，是宏观指向。如对职业的选择等。而”细节决定成败“是对选择后的具体实施而言，是微观指向。如对某个不引人注意的环节做得非常到位。

Answer 2

选择大于努力。选择主要是一个方向的问题,细节是一个人对一个做事认真的态度的问题

Answer 3

这两个视角其实是比较有意思的管理学问题。
细节决定成败，更强调在做的层面，如何做到细致入微，尽善尽美。
选择决定成败，更像是在战略层面的定位，一个好的选择，有时候关乎到真正的成败。
两相对比来看。我觉得不能说谁比谁更重要，但如果两者只能先选一个来考虑和尝试的话，我推荐，选择“选择决定成败”。把更多的时间、资源用在给自己一个好的选择上吧。
软银集团总裁孙正义，在大病初愈的时候，就是把自己的所有积蓄用在让咨询公司给自己一个合理的推荐，于是，在22个可以选择的细分领域，他选择了投资这一份对他来说，有着深厚意义与迷人魅力的领域。也因此造就了后来孙正义的神话成就。
不能说把细节做好不重要，这就好比走步，你走的再好，先要鞋里面没有沙子，那么就要先选择一双鞋，然后才开始走。

Answer 4

选择大于努力。选择主要是一个方向的问题,细节是一个人对一个做事认真的态度的问题

Answer 5

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致病人死亡，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。我们战斗在一线的员工，更要加强细节观念。将细节决定成败的理念引入实际工作中。从细节入手，在细节中挖掘潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有这样，才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用，只有这样，才能为我们社会创造出更大的经济效益。
当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡，只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。正所谓，细微之处见精神，人人都应从小事做起。

小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。“以管窥豹，可见一斑”。我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫，从而感悟到一个人的内在精神。