我是一名在中石化加、油站工做的劳务派遣工,工作超过了10年,与中石化签订的上岗协议书,单位突然改革

我是一名在中石化加、油站工做的劳务派遣工,工作超过了10年,与中石化签订的上岗协议书,单位突然改革,单位不想与个人在签订上岗协议书,单位为了规辟风险,加油站托管给个人,要... 我是一名在中石化加、油站工做的劳务派遣工,工作超过了10年,与中石化签订的上岗协议书,单位突然改革,单位不想与个人在签订上岗协议书,单位为了规辟风险,加油站托管给个人,要求每个加油站成立个人公司。单位要求加油站的员工和托管人签订上岗协议,但是个人不想与托管人签,能问一下,这个有经济补偿金吗? 展开
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灵敏还悉心丶虎鲸j
2015-11-10 · TA获得超过667个赞
知道小有建树答主
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托管公司的股东应该也是你们公司的加油站站长们担任的,与托管公司签合同也只是劳动合同的续签,不会影响你现有的收入、假期、工龄、保险、福利等任何的东西。据我了解,可能在你现有的工资上还会加一些。
不明白为什么你会不签呢?
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