2016年新劳动法规定婚假多少天
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2016年规定婚假是三天。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
扩展资料:
婚假工资如何计算:
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的,工资照发,在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
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1、劳动法规关于婚假的规定是:
法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、另外,各省的人口和计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。
《湖南省人口与计划生育条例》
第二十四条
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、另外,各省的人口和计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。
《湖南省人口与计划生育条例》
第二十四条
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
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2020-07-15 · 专业律师咨询在线解答
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婚假一般规定是3天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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婚假全国统一都是3天,晚婚假根据各省、自治区、直辖市人口与计划生育条例的规定,各省的晚婚假是有区别的,有的7天、有的10天,有的15天。男方年满25周岁或者女方年满23周岁登记结婚的属于晚婚,应当享受晚婚假。
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目前具体实施方案没有出台,但基本上肯定是3天,晚婚假取消了。
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