在公司工作己有6年,但公司一直没给我们买社保。现在我想根公司解除劳动合同,请间要怎么维杈?
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向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求解除劳动合同,并要求企业按照工作年限每半年半个月工资的标准支付经济补偿金;并向当地劳动监察大队或社保机构举报用人单位要求其补缴。
《中华人民共和国劳动合同法》节选:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
......
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
......
《中华人民共和国劳动法》节选:
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《中华人民共和国劳动合同法》节选:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
......
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
......
《中华人民共和国劳动法》节选:
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
追问
这种情况,如我走法律向人民法院诉,会胜吗?
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