什么病可以不上夜班
推荐于2017-11-22 · 知道合伙人旅游行家
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1、感冒发烧、有神经衰弱、心脏病、溃疡性疾病,焦虑症、心理疾病的病人不宜上夜班;正常人孕妇怀孕7个月不能上夜班。
2、夜班对人的生理有影响,夜间气温较低,长期从事夜班工作的人因睡眠质量差而抵抗力下降,特别容易受凉生病,会使人感到每日劳动后体力和脑力耗损得不到完全补偿与恢复,造成疲劳的积累或过度,因而在连续夜班期间劳动者的疲倦感会逐渐加重,食欲下降,消化道疾病增多.夜班者,其听力、视力、神经功能共济反应均变迟钝,中枢神经反应能力也会降低;对劳动者的心理功能也会产生明显的不良影响;对患有慢性疾病或心理状态不佳者,或平时就有睡眠障碍的人,不应安排夜班。正常孕妇上夜班对胎儿发育不好。
3、根据《女职工劳动保护特别规定》 第六条 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,除此之外劳动法并没有特针对上夜班做出其它方面规定,是否上夜班与其劳动时间是用人单位与员工在劳动合同约定。
2、夜班对人的生理有影响,夜间气温较低,长期从事夜班工作的人因睡眠质量差而抵抗力下降,特别容易受凉生病,会使人感到每日劳动后体力和脑力耗损得不到完全补偿与恢复,造成疲劳的积累或过度,因而在连续夜班期间劳动者的疲倦感会逐渐加重,食欲下降,消化道疾病增多.夜班者,其听力、视力、神经功能共济反应均变迟钝,中枢神经反应能力也会降低;对劳动者的心理功能也会产生明显的不良影响;对患有慢性疾病或心理状态不佳者,或平时就有睡眠障碍的人,不应安排夜班。正常孕妇上夜班对胎儿发育不好。
3、根据《女职工劳动保护特别规定》 第六条 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,除此之外劳动法并没有特针对上夜班做出其它方面规定,是否上夜班与其劳动时间是用人单位与员工在劳动合同约定。
追问
我想找个充分的理由不上夜班
去医院开什么证明才可以不上呢
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夜盲症可以不上夜班
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夜盲症,梦游症,这样的人是不是就不用上夜班了?
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换个工作。
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