Question

管理者应具备哪些方面的素质要求

Answer 1

一个优秀管理者要具备7个根性和6个能力。
根性，就是根本性格。七个根性：沉稳，细心，积极，胆识，大度，诚信，担当。人越早越年轻，越快培养这些性格，那么离成功就越近。
能力就是=操控本事，一个成功者面对一盘棋局，一群团伙，一线机会或一场战争，他基本上要操控得了。
6个能力：1。观察力：你在这个竞争市场里面，发现了什么机会。2。思考力：你自己拥有什么条件。3。决策力：你打算从事什么行业，打算从哪里切入。4。组织力：谁帮你做。5。影响力：他们听不听你的话。6。执行力：你最终的理想能不能落实。

Answer 2

职场管理者必备的十大素质

Answer 3

管理者应具备的能力，保证管理能力处事如履薄冰，你做到了哪些

Answer 4

沟通能力，协调能力，规划和统整能力，决策和执行能力，培训能力，统驭能力等

Answer 5

应该具备管理方面的一些基本知识，管理是一门学科，有基础理论，也有方法，不是任何人都能做合格的管理者，很多单位将技术骨干提升作为管理者，不是懂技术就能懂管理，管理与技术是完全不同的理念，技术的强者不一定就是管理的强者。作为管理者素质不是一两句话就能概括清楚，要看你是管企业还是管部门，还是只管几个人，还是只管一个项目，不同情况做法也会有所不同。企业管理者如果不懂管理，可以聘请懂管理的人来做，只要会识人会用人，也可以做好管理工作。