Question

我在一家肥料销售公司签了一年的实习合同，现在工作刚满半年，公司以我能力不足为理由，劝我辞职

我在一家肥料销售公司签了一年的实习合同，现在工作刚满半年，公司以我能力不足为理由，劝我辞职，没有补偿金，如果拒绝，有法律支撑我吗，我想问，我这样被辞有没有补偿金，我想问我该怎么办？
我在工作期间没有违反公司的规章制度，也没有犯重大过错，公司领导今天找我谈话让我自动离职，写自己主动辞职，填辞职报告，让我明天就走，我不想走，我该怎么半，明天公司还举办年会呢，我还想参加呢

Answer 1

实习期，还一年，呵呵。

追问

公司领导今天找我谈话让我自动离职，写自己主动辞职，填辞职报告，让我明天就走，我不想走，我该怎么半，明天公司还举办年会呢，我还想参加呢

追答

劳动法　第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
首先，你这合同签一年就有问题，先得确定是否在实习期，在你就走，不在，你说我能力不知你拿出东西出来，不过有些复杂，你要是自己写辞职申请，那就啥都没了，你打电话问一下当地的劳动检察大队