Question

刚进一个公司做了几天就签了一年的合同，签完合同之后两三天就被炒鱿鱼，理由是说我不适合做这份工作，有

还有他之前说试用期是三个月，而且之前签合同也没有留一份给我，我是刚出来工作的应届毕业生，很多都不懂，望高人指点

Answer 1

炒鱿鱼到是可以的
合同订立时一年，那么最多的试用期不能超过一个月，不然就是违反了劳动法
但是你这个只做了几天，因为是在试用期内，那么是可以利用不适合工作为理由解除合同的。只是你可以要求具体说明，有哪方面 做的不到位

Answer 2

公司与你解除劳动合同的事由是什么？是否因为下列原因：劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因（例如：违纪、造成重大损失、刑事犯罪等）。

1. 如果是，公司可以随时解除劳动合同，无需支付任何经济补偿金，你只能乖乖的走。

2. 如果不是，公司应支付经济补偿金，你向公司要，不给你就说你去劳动仲裁告公司。
   

Answer 3

试用期之内，用人单位是可以炒人的，但是要把你上班那几天工资给你