Question

现在很多企业招聘，在招聘信息中待遇写的都很好，15K--20K每月，真的通电话面试，都是假的。?

这样的企业我建议平台要曝光。

Answer 1

还有在面试的时候都说有那么高，等你做上两个月后才发工资，一看领到的工资只有招聘的三分之一或者四分之一，面试的时候说的五险一金还要你全出五险一千二，一金还要另叫久百。从来不匿名的我，这次匿名是因为显示的是上一家公司。匿名后不回显示。 来自职Q用户：匿名用户
一般公司招聘的时候都是入职后业务都熟悉之后可以拿到的薪资，但是刚开始去是没有那么高的：
我们公司的销售，一般情况下综合薪资平均在10k--18k，这是每个月他们能拿到手的薪资，但是我们招聘信息也是这么写的，不能说骗人吧。
但是，问题来了，刚入职的新员工，实习期是拿不到这么多的，因为业务不熟练啊，底薪三千，加上一部分提成，远远不到我们写的标准，所以说类似这样的面试者就会说是骗子。但是，也请大家理解一下，人家做了三年拿到20k，你一来就想拿15k还有天理吗，做业务谁不是时间久了客户越多啊，假如你是老板，你一上来就愿意花20k招一个对业务不熟悉的人吗？
所以，一般企业标注的都是业务熟练后的综合薪资，业务熟练后都可以拿到的，你上来就要这么多，你能为公司获取多大的利益呢？
不喜勿喷，我就是我，不一样的烟火。从不匿名
来自职Q用户：赵媛^_^