Question

职场中，有哪些常见的问题，是跳槽永远无法解决的？

Answer 1

个人能力的问题，是跳槽永远都无法解决的。还有一些因为个人性格的问题造成的工作的不顺利，也是跳槽无法解决的。总之，跳槽只能改变外因，内因还需自行修炼。

有的人觉得周围的同事不好相处，就换了一个工作，但是换了一个工作时候，还是发现同事不好相处，然后就开始抱怨，为什么职场上的人都这样，根本都没法相处。我就有这样的朋友，总是听他抱怨，这也不好，那也不好。工作前前后后换了三四份了，到现在也还是觉得不顺利。

这都怨不得别人，当你一份工作不顺心的时候，可能真的是整个公司的氛围不好，你选择换一份，但是当接二连三的都不顺心的时候，那就要扪心自问一下，是不是你自己的问题导致的。是不是你自己不合群，而不是别人有问题。

还有一些人，可能刚一上班找了一份比较不错的工作，领导也很器重，但是由于没有忧患意识，放松了对自己的要求，慢慢的他发现工作很吃力，领导也慢慢的对他失去了信心，他在这个公司感觉没有前途了，选择换了一家，但是仍然保持着不学无术坐吃山空的状态。

这样时间长了，只能是你所接受的工作越来越低级，你的理想离你也越来越远，不会因为你换了工作，就能有所提高，飞黄腾达。因为，收获永远都是跟付出成正比的，天上永远都不会掉馅饼，就算是真掉了也不会砸到你头上。

Answer 2

比如说新人在一开始一般都会是受到前辈的使唤的，虽然你做比较多的事。还有一个就是一个能力和人品，换个地方也差不多。

Answer 3

我认为一个人的人品和工作能力是跳槽无法解决的，这些你换哪个公司都是一样的。

Answer 4

如果自己心情浮躁，心性不定，做事能力不行的话，跳槽是永远无法解决的，

Answer 5

在职场中我认为工作能力不好，是跳槽永远无法解决的，如果你的工作能力不行，你去哪个单位工作结果都是一样，