上级领导故意刁难
4个回答
展开全部
这个有多种意图,一是上级想试探你一下能力,二是想看看你处事方式如何,三是对你有偏见故意刁难,四是看你沉得住气没有,五是看你对这份工作的爱好程度有多深,总之上级在试探你,所以你要注意对付上级,不能太巴结他们,也不能太目中无人,一定要适度,坚持原则性,发挥自己的优点努力工作好就行了啊
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
上级领导故意刁难
果真如此
那就躲远点儿吧
果真如此
那就躲远点儿吧
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1/6 领导为难你,你应该首先进行反思。自己是因为哪些原因使领导不高兴了。
2/6如果是小事,那以后注意就好了。如果领导确实是误会你了,而且误会比较深,那一定要诚恳的和领导交流。
3/6一般领导在你表明自己的态度,以及行为上有所改变时,都会大度的尽释前嫌。
4/6如果遇到的领导就是不讲理,而且小心眼的,你只能自己大度了。
5/6千万不要一气之下去辞职。那是拿别人的小心眼惩罚自己。
6/6你可以在找到别的工作后辞职。当然就都有大不了辞职的心态了,那也不必忍辱负重,做好自己的本职工作就好了。领导要挑你毛病,你直接示他为无物。
2/6如果是小事,那以后注意就好了。如果领导确实是误会你了,而且误会比较深,那一定要诚恳的和领导交流。
3/6一般领导在你表明自己的态度,以及行为上有所改变时,都会大度的尽释前嫌。
4/6如果遇到的领导就是不讲理,而且小心眼的,你只能自己大度了。
5/6千万不要一气之下去辞职。那是拿别人的小心眼惩罚自己。
6/6你可以在找到别的工作后辞职。当然就都有大不了辞职的心态了,那也不必忍辱负重,做好自己的本职工作就好了。领导要挑你毛病,你直接示他为无物。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询