找工作有五险一金很重要吗?

我现在的工作工资我比较满意,但是由于一些原因交不了保险,没有员工餐和车补。现在有一份新的工作,工资比现在的要少400,但是有五险一金,员工餐和车补。我现在很矛盾,不知道应... 我现在的工作工资我比较满意,但是由于一些原因交不了保险,没有员工餐和车补。现在有一份新的工作,工资比现在的要少400,但是有五险一金,员工餐和车补。我现在很矛盾,不知道应不应该换工作。很怕万一换了以后会后悔...希望有经验的人给一点建议。
我现在的公司说是以后会把保险的这部分钱给我,让我自己去交。但是我不知道具体什么时候能够实现。
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 我来答
憨牛笨笨
2018-09-29 · TA获得超过1.2万个赞
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对于在职场打拼的人“五险一金”的重要程度绝对不比薪资低。有不买“五险一金”无所谓,来看看你亏了多少钱……

“五险一金“包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。这几种保障性待遇是员工创造的价值的一部分,是员工的应得利益,同时五险也是国家法律规定强制实施的。

以上图的例子来说,如果月薪一万元,交完社保公积金,扣完税,可能拿到手的就7000元多一点,但是公司给员工支付的工资福利总额为1.4万多元。

虽然公司缴纳的那一部分社保进入了当地的统筹账户,虽然绝大部分退休职工没有机会领取完统筹账户中的钱(一生缴纳的五险一金超过百万,养老金领取年限超过了社会平均寿命),但是这部分财富是职创造的,是工资福利的重要组成部分。

扩展资料

一、医疗保险

单位和个人共同承担。

男/女性医疗保险缴满25/20年,退休后就可以继续享受医疗报销。

新规:跨省医疗结算开始实行,“在哪儿住院,在哪儿报销”

提醒大家:

1、 医疗保险规定是中断三个月以上就失效,三个月后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的可以到新单位重新缴费,但要重新计算年限。

2、 毕竟医疗保险保障范围有限,可以考虑通过购买商业重大疾病险、意外险多重保障。

二、生育保险

单位缴纳,个人无需缴纳。

无论男女都要缴纳,满1年即可享受生育待遇;无业妈妈也能享受生育补助。

新规:将和医疗保险合并,“五险”变“四险”,保障没改变

生育保险与医疗保险合并后,生小孩岂不是没有保障?别方!两种险合并实施并不是说合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在的,且相关待遇不降低。

三、养老保险

单位和个人共同承担。

养老保险中间可以中断,累计缴费满15年即可。

新规:跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金。

四、工伤保险

单位缴纳,个人无需缴纳。

如果忙于工作而不小心落下了职业病,这也是属于工伤范围。

新规:到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%。

五、失业保险

单位缴纳,个人无需缴纳。

只要失业就可以领?天上不会掉馅饼!只有在街道登记的失业者才能申请。

另外,失业保险要缴满一年才能享受,最多只能拿24个月,很多城市有将近1000元/月的失业金,要不要领取自行决定。

六、住房公积金

单位和个人共同承担。现在公积金除了买房,还可以用来租房,给子女购房,建造、翻修、大修住房,治疗重大疾病等。当然,对于土豪而言这些都不是问题。

新规:住房公积金缴存比例,一律不得高于12%。

参考资料:中国政府网-中华人民共和国社会保险法

弓魁08
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2018-09-26 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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非常重要,不交5金,退休就没有退休养老金,退休工资。缴纳五险一金退休后就有了一次性可以提取的住房公积金,也是一笔不小的钱。几万到十几万不等。如果不缴纳五险一金,医疗金账户也没有,看病也会成为负担,全部自费。

所以选工作要找正规的给交金的单位。还有如果没有5金比如私人小公司或者自己做生意,就要自己给自己加金,户口所在地的街道办事处可以办理。

扩展资料

五险一金的作用及好处

  1. 养老保险:退休时,能领到退休金。

  2. 医保:能享受报销部分药费。有个人账户,可以用来买药。

  3. 失业:失业时能领到失业金。

  4. 生育:生小孩时能报销费用。

  5. 工伤:确保工伤时的治疗费和生活费。

  6. 公积金:税前扣除,只贷公积金贷款(利率低些)。

参考资料:百度百科-五险一金(含作用重要性)

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控师老0I
2018-08-08 · TA获得超过2.4万个赞
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很重要。

五险一金,其中的五险是对你平时尤其是生病或者以后老的时候的一份保障,不是说有这种待遇的最好,大部分工作都要有保险的,一金是在买房子的时候用的多,少数好些的公司才会有。

拓展资料:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

所谓的五险是:

养老:缴纳15年,退休后即可享受退休金待遇。

医疗:缴足一年可享受大病补贴。

工伤:上班时间内因工作受伤享受的疗伤及误工补贴。

失业:交足一年,失业可以享受一定的政府补贴,具体金额看当地的人均GDP。

生育:为女性享有。

一金是指住房公积金:可以用来贷款购房,利率及基数方面都有优惠。

百度百科——五险一金

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米老鼠666888
2019-09-07 · TA获得超过7538个赞
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答案是肯定的,因为五险一金的缴纳,不仅关系到现在我们生活中的切身利益,还为以后我们的老年生活提供了生活保障!

一:五险一金,就是我们通常所讲的社保与住房公积金!其中的住房公积金可以用于贷款买房(一般贷款利率会比商业贷款利率低很多)或租房抵扣,缴纳比例8%~12%!

二:社保主要包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险!缴纳费用由个人与公司按不同比例共同承担!

三:(1)养老保险:按工资比例个人缴纳8%,企业缴纳20%,需要累计缴纳满十五年,到了法定退休年龄,就可以办理退休,享受退休待遇,按月领取养老金啦!

(2)医疗保险:按工资比例个人缴纳2%,企业缴纳8%,主要为我们提供医疗保障,而且累计缴纳满(男满25年,女满20年),到了法定退休年龄就可以享受国家规定的一定比例的免费医疗!

(3)失业保险:主要为了我们的失业期间提供必要的生活保障可以办理领取失业金,缴纳比例是个人1%,企业1%!

(4)生育保险:为我们的生育提供保障,可以按一定比例报销生育费用!

(5)工伤保险:主要为工作期间因工受伤或致残提供必要的生活保障!

可以这样说五险一金,关乎到我们的生活方方面面,不管是现在还是将来都会给提供一定的生活保障,所以是很有必要缴纳的!
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郑芬多老师
高粉答主

2020-04-06 · 专注文化艺术、平面设计等相关领域
郑芬多老师
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