Question

我是大学生,寒假打工,做假期工服务员,饭店的规模还可以,当初我是说可能干一个

每到一个月
我是大学生,寒假打工,做假期工服务员,饭店的规模还可以,当初我是说可能干一个月，但后来u、过年不放假，我就不干了，跟经理说，他说这算自己离职，还不是辞职，只支付了1月份的工资，200元押金说不给返还，说这是应为员工因素，不是饭店因素，所以不给兑换押金，我想请问这是否合法？可以提出诉讼吗？

Answer 1

你进去的时候，有没有和公司签工作合同，如果有，你可以去当地劳动部门（劳动局）查询，是否合理，如果不合理就可以诉讼公司。

Answer 2

有没有劳动合同啊。
如果没劳动合同你就要找律师问问了。
有合同如果你没违约就好办了。

Answer 3

作为个人，打工要签合同或者协议，你缺乏保护自己的意识；
作为饭店，不能扣你押金，在劳动关系中，收押金就是违法的，你可以去当地劳动局进一步咨询。

Answer 4

这类地方开口闭口要你先交钱，本来就是违法的。