Question

有多少人因为职场干不下去了，选择创业成功的？

反正我身边很多，不知有没大人物这样的，谁呢？

Answer 1

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打不好工的人，也创不好业
老板之所以建议在成为职业经理人之后再创业，是因为职业经理人不仅拥有管理能力，更重要的是拥有良好的职业态度。
当一个人拥有面对工作的积极态度，他自然就会变成先进工作者，因为他对工作、团队和客户都有责任感，他会用良好的职业道德去做任何事情，这种人就会变得越来越有影响力，大家都愿意和他合作，跟随他一起创业。
当然，有很多人没有经过职场锤炼但最终创业成功了。可是，如果你了解他们平时的状态，你会发现他们对专业领域的创新充满热情，对事业充满进取心，具有这些素质，就算他们进入职场，也会有非常良好的工作表现。
很多人都希望通过创业摆脱上司和朝九晚五的束缚，殊不知创业是最不自由的人生的开始。因为从创业之日起，自己的时间和意志都被自己的事业绑架，要替客户着想，要为员工着想，要面对投资人的脸色和市场的波动起伏。看起来好像结束了朝九晚五的惯常打卡生涯，殊不知却伴随着无尽的焦虑。
如果你在职场挑战中不断败下阵来，没有获得过专业和职业上的自信和自尊，又如何能信心满满地去创业呢？何况创业对人的综合素质的要求比职场要高。
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创业成功的人，都有这5项特质
根据我的观察，创业成功的人，大多具有以下几个特质：
1.个性鲜明
个性不鲜明的人要从创业者变成企业家比较困难。如果只是把创业当作一种高速积累金钱的手段，而不是伴随自己大半生追求的生活方式，要想创业成功难上加难。
2.能吃苦耐劳
不能吃苦耐劳或性格优柔寡断的人不适合创业。当一个人创业的心劲不是那么强的时候，他不会把所有好资源全力调动起来。
3.有坚定的信念
创业者对自己确定的战略方向要有信念。不要看到别人赚钱就去跟风，从而偏离了自己认定的正确轨道。如何抵御诱惑取决于自己的定力，创业过程中的挫折和寂寞是考验你是否具有定力的一种测试。
4.能全身心投入
创业一开始不太可能做到事业和家庭的平衡或是事业和爱好的平衡。创业就需要创业者专注再专注，踏实地去做，并任劳任怨，投身其中。其实专注就是减轻焦虑的最好方法。
5.非常有主见
主见包括洞察力、信念和定力。有洞察力的人，能够透析行业的本质和规律，并从中找到自己的突破点。当然，也要对创业的边界有足够清醒的认识，不然，走得太快就成了培育市场的先烈。
也许你认为，虽然自己不具备这几点素养，但可以和朋友一起合伙来创业。遗憾的是，和朋友合伙创业通常都是以分道扬镳而结束。

Answer 2

那么创业成功的人，其实是很少的。

但是如果你职场真的干不下去，或许创业会更适合你，但是也要准备的比较全面一些，才容易创业成功。

Answer 3

有很多人呀，职场有职场的残忍，职场人一个倒一个，竞争太残酷了，所以一定要学会笼络人心之道，把别人的优点全部学来，取其精华去其糟粕，每天回忆自己与啥人交往了，他们说话方式如何，要学会说话会说话，话在于精不在于多只针对职场，然后偷学他们的技艺，然后一步一个脚印往前拼搏，这样一定会创业成功的，如果职场干不下去了，创业有压力，可以适当释放自己，不要把自己逼的太紧了可以换一换工作换个环境，你会发现这个世界处处充满了美好，每个工作都可以获得快乐

Answer 4

至少干不下去了，去创业也是挺好的，然后你在这一块，然后也比较熟悉，去创业的话，成功也是比较高的，然后就可以学习些管理方面的知识

Answer 5

创业成功的人其实并不多，不是每个人那样的机遇。更何况你是因为职场干不下去，可能是说明你的能力不足。