在事业单位,编制意味着什么?
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1.身份认可。如果没有编制,即使你在事业单位工作,你也只是一个临时人员,合同工,随时有可能被精简,被下岗。那些有编制的人不会认可你,年终报表统计你是不作为人数统计进去的。
2.待遇提升。如果你没有编制,除了少数高薪雇佣的技术岗位,一般就意味着你在单位是拿着最少的工资,干着最累的活儿的那一小群人。同工同酬将变成你永远不可能实现的梦。
3.行政晋级。如果你没有编制,你资历再老、干活再累、功劳再大,职务晋升没你的份,单位新来的年轻,有编制,很可能股级、科级的上,你没有编制,你只能看着他上去。
2.待遇提升。如果你没有编制,除了少数高薪雇佣的技术岗位,一般就意味着你在单位是拿着最少的工资,干着最累的活儿的那一小群人。同工同酬将变成你永远不可能实现的梦。
3.行政晋级。如果你没有编制,你资历再老、干活再累、功劳再大,职务晋升没你的份,单位新来的年轻,有编制,很可能股级、科级的上,你没有编制,你只能看着他上去。
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在事业单位,编制意味着什么?如果在事业单位里面,有编制的员工的工资和奖金及福利待遇比没有编制的临时工高出一大截。所以都要考事业编和公务员就是这个道理。没有编制只是普通的科员。在事业单位里面,没有编制的人和在编的对比,通常会承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量压力,又要面临随时走人的风险!!
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在事业单位,编制意味着什么?如果在事业单位里面,有编制的员工的工资和奖金及福利待遇比没有编制的临时工高出一大截。所以都要考事业编和公务员就是这个道理。没有编制只是普通的科员。在事业单位里面,没有编制的人和在编的对比,通常会承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量压力,又要面临随时走人的风险。
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事业单位在编制内就意味着你的工资和奖金及福利待遇比不吃编制高出一大截。所以都要考事业编和公务员就是这个道理。
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编制内就意味着你的工资和奖金及福利待遇比不吃编制高出一大截。所以都要考事业编和公务员没有编制只是普通的科员。在事业单位里面,没有编制的人和在编的对比,通常会承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量压力,又要面临随时走人的风险,因此没有编制的事业单位员工
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