Question

什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？

Answer 1

员工业务强，有聪明智慧，智商高，工作认真努力，做出成绩，有领导能力，这样员工容易提拔为管理者。

Answer 2

提拔为管理者的，他们肯定有情商，有能力，有手腕，有情商和同事关系和谐，相处的好！有工作能力，服众！有手腕可以制服捣蛋的人！一般具备这些特质的人都会被提拔的

Answer 3

肯定是要有工作能力，做事的速度要快，办事能力强，在人员交际和处理事情上敏捷。做事情不拖拖拉拉，干脆利落。被提名管理主人也很一般都有共同特质 一般情况下情商 特别高，业务嘴很出众，而且管理能力强，有一定的领导能力 ，这些都是 很容易被提拔的员工

Answer 4

背题为管理者的共同特征是管理能力比较强。统筹安排。勾通能力都是比较强的，只有这样才能被提拔，为领导。首先如果一个员工要想被提拔为管理者那么他跟现在的管理者性格上要有一些相似。其次他的工作能力让他的上级感到满意。如果你跟管理者的性格相似管理者，会将更多的目光在无意的时候放在你身上。这个时候，你的能力足够强，也越容易被对方所看到。而你被管理者看到你能力强项的次数越多，那么他对你的能力认可度也越高。提拔你是早晚的事情。

Answer 5

为人比较受人喜欢亲和力比较强能够凝聚大家这样的人容易被提拔为管理者。他们具有共同的特质就是能够凝聚团队的和凝聚力。