
什么样的员工容易被提拔为管理者,他们有哪些共同特质?
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首先要勤劳不懒惰,有目标,有实际的x行动去完成既定目标,并且非常优秀的完成它,有倾听的能力,而且会根据每个员工的需要进行项目计划安排,落实到每一个员工,会搞好同事之间的人际关系,这个非常重要。
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管理者的话就是这类人做事风格都非常不错,而且能说会道,特别是在管理的过程当中,他有自己的能力跟天赋。
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工作努力,头脑灵活,积极上进。
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这样的员工大多数是技术过硬 会做事儿 会看领导的眼色行事
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对工作负责任,做事认真,最容易被提拔为管理者。
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