Question

怎样培养思维方式

Answer 1

1、立刻行动

执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延。在行动前要深刻理解目标，一方面要有基础的知识和能力积累，另一方面最要是运用SMART原则来梳理任务的目标。

· S：具体，做事要把任务目标明确到具体的结果；

· M：量化，指任务指标是数量化或者行为化的，验证指标是可以通过数据和信息可以获得的；

· A：可实现，目标是要在付出努力的情况下可以实现的，避免设立过高达不成，如果超出能力范围的那还是就不要承诺；

· R：相关性，毕竟工作目标的设定是要和岗位职责相关联的，不能脱离主题；

· T：有时限，是一个月还是一个季度？要有明确完成目标的最终时间。

2、会休息

会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高。

充足的睡眠这只是基础，更合理的休息方式是“换脑”，要做一些能够使自己放松身心的事，比如听音乐、运动等等。