团队中出现了矛盾,作为领导的你该如何处理?
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我会问清楚原因,然后公平公正的分析问题和处理问题,并且会提出处理意见。
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应该了解矛盾的具体原因,之后通过一些方案进行处理,了解发生矛盾的具体情况。
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一定要秉公办理,要找到问题的根源,这样才能够解决矛盾,才会有很好的效果。
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