Question

职场中该不该和同事交心？

Answer 1

在职场，同事关系不比朋友关系或者同学关系，其中不可避免会牵扯到利益关联，所以，在交往中要有所防备。

在利益面前，兄弟手足瞬间瓦解的事例大量存在，更何况是这种没有任何血缘关系的同事间呢？那是更难经得住利益考验了。所以，在职场，最好不要跟同事深交，特别是有下面5类特征的同事，更不可深交。

1.管不住嘴的人。职场有类人，被人叫做“大嘴巴”。他们总是控制不住自己的嘴，总能到处把别人的秘密宣扬。特别是在单位集体活动时，这类人更是管不住自己的嘴，有时候一句话，会让你难堪，甚至会让其他人对你有成见。所以，如果你身边有这种同事，就得好好保护自己的隐私，最好不要深交。

2.抱怨狂人。职场有类人，同样不讨人喜欢。这类人无论见谁，总喜欢抱怨不止。其实，情绪这种东西具有传染性。如果一个人整天对这不满对那不满，久而久之，周围人也会变得爱抱怨起来。更可怕的是，如果你也跟着抱怨，哪天你抱怨的话传到管理层耳朵里，你的形象就会大打折扣，对你职场生涯有影响不说，甚至会让你丢掉工作。所以，为了让自己的职场之路走得更健康，就要远离这类爱抱怨的人。

3.喜欢搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己却对此一无所知，自我感觉良好。这类人，无非就是细化把直的说成弯的，把白的说成黑的。人言可畏，领导、同事虽然知道他们的性格，但是，言语终究是有感染力的。搬弄是非次数多了，其他人可能也就信了。因此，遇到这类人一定要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在他们手里，不然，会被动吃很多亏。此外，这类人还喜欢挑拨离间，让你和他人的关系搞僵。总之，选择远离不深交，是个不错的选择。

Answer 2

职场中没有该不该和同事交心，交心可以，但是要注意尺度，不要毫无保留的把自己的事全都说了，因为职场上不知道什么时候他可能就会跟你有利益冲突，一旦有利益冲突，那么你之前所谓的交心的事情或者秘密都会成为伤害你自己的一把利刃。所以交心可以，但注意尺度嗯什么该说什么不该说，这个应该自己把握好。
但是我个人觉得就是同事，她就是同事，朋友就是朋友，工作和生活是分开的，所以你跟在职场上抱怨或者交心，只能说是工作上的一些看法，至于自己私下的生活，家长里短啥的就不用拿出来说了，因为大多数同事在生活上都会彼此不接触，只是在白天上班的时候接触，如果你突然间说点你生活中的事情，可能显得有点儿突兀。有句话叫啥嗯，做人留一线，日后好相见，虽然说放这里不适合，但是道理都是一样的。

Answer 3

在职场，同事关系不比朋友关系或者同学关系，其中不可避免会牵扯到利益关联，所以，在交往中要有所防备。

在利益面前，兄弟手足瞬间瓦解的事例大量存在，更何况是这种没有任何血缘关系的同事间呢？那是更难经得住利益考验了。所以，在职场，最好不要跟同事深交，特别是有下面5类特征的同事，更不可深交。

1.管不住嘴的人。职场有类人，被人叫做“大嘴巴”。他们总是控制不住自己的嘴，总能到处把别人的秘密宣扬。特别是在单位集体活动时，这类人更是管不住自己的嘴，有时候一句话，会让你难堪，甚至会让其他人对你有成见。所以，如果你身边有这种同事，就得好好保护自己的隐私，最好不要深交。

2.抱怨狂人。职场有类人，同样不讨人喜欢。这类人无论见谁，总喜欢抱怨不止。其实，情绪这种东西具有传染性。如果一个人整天对这不满对那不满，久而久之，周围人也会变得爱抱怨起来。更可怕的是，如果你也跟着抱怨，哪天你抱怨的话传到管理层耳朵里，你的形象就会大打折扣，对你职场生涯有影响不说，甚至会让你丢掉工作。所以，为了让自己的职场之路走得更健康，就要远离这类爱抱怨的人。

3.喜欢搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己却对此一无所知，自我感觉良好。这类人，无非就是细化把直的说成弯的，把白的说成黑的。人言可畏，领导、同事虽然知道他们的性格，但是，言语终究是有感染力的。搬弄是非次数多了，其他人可能也就信了。因此，遇到这类人一定要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在他们手里，不然，会被动吃很多亏。此外，这类人还喜欢挑拨离间，让你和他人的关系搞僵。总之，选择远离不深交，是个不错的选择。

Answer 4

作为职场人都是希望自己能够更好的去工作的。
因为每个职场人都知道工作对他们来说是十分的重要的。所以在工作的时候职场人都是非常的努力。他们希望能够更好地展现出他们的才能。
因为当他们能够更好地展现出自己的才能这样就会让他们把工作完成得更加出色。这样最终也会获得更多同事的认可，也会得到领导的尊重。这样最终就会给他们带来更多更好的机会。甚至也会给他们带来更多的工作报酬。
所以每个职场人都是非常的努力，因为职场人他们都非常的清楚。他们在职场上工作的时候不可能都是一个人。他们也是需要和其他的同事在一起，相处的。所以有些人就想知道在职场之中该不该和同事交心。
对于有些职场人来说，他们当然是不愿意和同事交心的。因为这些人他们更看重的是个人的利益。我们都知道在职场之中有时候好的机会和好的岗位只有那么一到两个。所以很多的同事都是需要相互的竞争的。所以他们害怕这样的机会被其他同事抢走。所以他们不愿意和其他的同事建立起，更深厚的感情。
但其实对于大部分的职场人来说。他们其实是愿意好好的和其他同事在一起相处的。因为我们每个人都是成天的和我们的。在一起相处的站时间久了，就一定会产生感情。并且我们每个人在工作的时候都会遇到一些困难和挫折。有时候我们自己一个人是没有办法解决的。这个时候如果同时向我们伸出援助之手，我们就可以更好的去解决问题。这样就可以让我们工作能够更好的完成，也会让我们能够和同事建立起良好的关系。
所以在职场之中，有些人她们不愿意和同事建立良好的关系，因为他们害怕其他的同事抢走了她们很好的机会。这些人是比较自私的，因为他们更看重的是个人的利益。但是对大部分的职场来说，他们非常愿意和自己的同事在一起，好好的相处。因为他们朝夕相处，并且有时候他们也会遇到一些问题和困难同事都是愿意好好地帮助他们去解决。
所以对大部分的职场人来说，他们都是非常愿意和其他的同事建立良好的关系。因为这样不仅仅可以让他们关系更好，也可以让他们能够相互的关心和帮助。这样就可以让他们能够把工作完成的更好。也会让他们和同事建立起更加深厚的感情。这样就会让他们和同事成为更加亲密的伙伴。

Answer 5

在职场，同事关系不比朋友关系或者同学关系，其中不可避免会牵扯到利益关联，所以，在交往中要有所防备。

在利益面前，兄弟手足瞬间瓦解的事例大量存在，更何况是这种没有任何血缘关系的同事间呢？那是更难经得住利益考验了。所以，在职场，最好不要跟同事深交，特别是有下面5类特征的同事，更不可深交。

1.管不住嘴的人。职场有类人，被人叫做“大嘴巴”。他们总是控制不住自己的嘴，总能到处把别人的秘密宣扬。特别是在单位集体活动时，这类人更是管不住自己的嘴，有时候一句话，会让你难堪，甚至会让其他人对你有成见。所以，如果你身边有这种同事，就得好好保护自己的隐私，最好不要深交。

2.抱怨狂人。职场有类人，同样不讨人喜欢。这类人无论见谁，总喜欢抱怨不止。其实，情绪这种东西具有传染性。如果一个人整天对这不满对那不满，久而久之，周围人也会变得爱抱怨起来。更可怕的是，如果你也跟着抱怨，哪天你抱怨的话传到管理层耳朵里，你的形象就会大打折扣，对你职场生涯有影响不说，甚至会让你丢掉工作。所以，为了让自己的职场之路走得更健康，就要远离这类爱抱怨的人。

3.喜欢搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己却对此一无所知，自我感觉良好。这类人，无非就是细化把直的说成弯的，把白的说成黑的。人言可畏，领导、同事虽然知道他们的性格，但是，言语终究是有感染力的。搬弄是非次数多了，其他人可能也就信了。因此，遇到这类人一定要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在他们手里，不然，会被动吃很多亏。此外，这类人还喜欢挑拨离间，让你和他人的关系搞僵。总之，选择远离不深交，是个不错的选择。