Question

职场新人，最怕什么？

Answer 1

职场中最害怕的事情
01.一个穿着得体的同事，这个同事简直是最好的。
如果你无事可做，你会找到一些事情来踩你的同事。尤其是在老板面前，贬低别人抬高自己更是雪上加霜，生怕老板不知道自己有多牛。
02、小气的老板
这种老板不是最好的，至少是孤儿。让我告诉你一些关于我前老板的事情。公司的报销要精准到点，加班费要计算到点，假日福利分公司的产品要发放。
03、客户困难
客户就是上帝，这是很多人在工作中受到教育的第一句话，因为客户是我们的财源，是保证我们收入的“金主”。只有客户开心满意，工作才能做好。然而，顾客不是任何人能赢得的。他们有各种各样的要求和问题。如果出了什么问题，他们会取消合作。因此，如果你遇到一个难缠的客户，你仍然可以处理好与对方的关系，让他感到满意。然后，你的沟通能力一定要强，情商一定要高。
04、领导生气了。
领导生气了怎么办？是想回去还是默默忍受？很多人经常在这个时候不知所措，不知道该怎么办。情商高的人不一样。他们知道如何根据不同领导的性格来解决这个问题。当你遇到一个强硬的领导时，你会立即承认错误并让步。遇到讲道理的领导，会耐心解释。简而言之，领导者永远不会因为业务而对自己不满。
05、有一种加班叫“老板不下班我就不能下班”
很明显，到了下班时间，老板就会坐不住了。你说没什么事，就是不去。如果你想去，老板会在第二天的会议上点名批评。你这么急着下班是什么意思？我走之前你就走了？
06: 00，开会，下班后开会。
让我们谈谈我的朋友。他们的老板有问题。他喜欢下班后开会。两个小时能说清楚的，可以说六个小时。尤其是周五，没人拦得住。估计会开到明天早上。18: 30下班，18: 15开会，一直开到晚上11: 30。如果不是她们一个女同事的老公打电话骂，估计会开到12点。更何况会议的内容没用，老板的家族史也是醉了。07、加班，自愿加班
昨天，对于我们公司新人的室友，甲方说下班后有一份稿子要写，等会给室友，让她加班完成。8点没收到，21点没收到，22点给甲方打电话。甲方说我打车回家，到家就给你写了。23点，文书出来，加班到凌晨3点，第二天早上正常上班。老板只提供了一顿饭，第二天的早餐全是他自己的钱。
08、同事陷害
职场上，勾心斗角太多了。所以，肯定有一些人喜欢用肮脏的伎俩。即使你没有做坏事，他们也会陷害你。在这种情况下，情商高的人一般能做到两件事：一是能分辨出谁好谁坏，这样就能避开别人故意挖的坑，坚决不被忽悠；第二，万一被陷害，他们肯定会反击，绝对不会吃哑巴亏。因为他们知道一旦忍气吞声，下次就会被欺负。

Answer 2

1、初入职场；

我是一个工作接近六年的人，记得刚出校门那会儿，最怕的就是陌生的环境和不讲信用的领导。

陌生的环境里都是别人成群结队，自己形单影只，总感觉自己格格不入，别人的世界不敢参与，怕扰了别人圈里的气氛，更怕自己嘴笨遭遇突然的尴尬。

没出校门之前，就各种道听途说社会不好混，带着这种恐惧进入社会，也终于见识了所谓社会的厉害。

成年人的社会跟学生时代不一样，什么都讲求价值互换，你没有价值，没人会把你当人，不然也不会有出了校门就交不到朋友的说法。

惧怕陌生环境，更惧怕不守信用的领导，好不容易谈好的薪资，说句资金链紧张，不给发就不给发；好不容易调好的假期，说不放就不放，再加上整天只会用大饼圈人。

这样的领导是真的很可怕，还不如直接些，1是1，2是2，我赞同你的观点，我就会跟你干，何必绕些湾，浪费彼此的时间。

虽然恐惧，但其实都是都是外部问题，工作时间长，也就能应付了。

工作几年后，在工作中，最怕的还是内部矛盾。因为工作几年后，对自己有了些认知，所以会慢慢开始关注自身的情况。

2、工作几年；

工作了这几年，因为一直在挖掘适合自己的，所以现在的工作还是基础岗，不是领导者，现在最怕被繁琐的工作压到自己没有思考的空间。

我在公司工作的时候，什么都受控于领导，感觉自己像个机器，只是在不停地转，不停地转，根本没有自我思考的空间。

只有当自己去思考如何运营自己的时候，才感觉自己是个人，是个时常有思考的人。

不过这一点也不能太绝对，很多人在工作中对自身的想法就很到位，他们把自己的所有都跟职业联系起来，所以他们可能不会跟我有同样的感受。

所以我也才会在文章开头给出我的观点，每个人惧怕的点都不一样。

但我认为解决方法都是一样的，如果是外部矛盾，远离就是了，但如果是内部矛盾，我们还需得静下心来思考，或是查看资料，或是咨询牛人，都必须要将其解决。

就像不认同领导的价值观，换个领导就是了；焦虑迷茫，找人沟通咨询，让自己按照自己的想法行动起来就是了。