同事在背后说我的坏话,该怎么办呢?
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1.深度交流
你可以和说你坏话的同事进行一个深度交流,比如平常你们基本上不怎么说话,那这时你反而要变得多与他说话,但注意,不要前后表现得太极端,而是慢慢地与他开始多说话,目的在于啥?你多说了,他也就有可能多说,当你们相互说得多了,信息暴露的就更多了,那你也就更有可能探寻出他为什么在背后说你坏话的原因了。
2.一起吃饭
一起吃饭,这个方法特别好用,可以快速拉近人与人之间的距离,同样,你也可以主动去找在背后说你坏话的同事一起吃饭,这样可以增进你两之间的关系,那了解的信息也会更多。
但这里注意,不要之间自己去单独找背后说你坏话的那个人吃饭,因为你两其实现在不熟,单独吃饭很尴尬,最好能够找到一个中间人,和你聊得来,也和他聊得来,这样自己会更好一些。
3、这时应该装傻
通过第一个步骤,我们已经知道了,同事为什么会在背后说我们的坏话了,但是如果这些坏话,对我们的影响不是特别直观,只是属于小打小闹类型的,那这时,我们其实是不用挑明的,装傻,装作不知道就是。
但装傻并不意味着你要坐以待毙,你需要间接的去做更多的事情来抵消一些坏话给你带来的负面影响。
比如那个说你坏话的同事,经常是对其他同事抱怨你有点不好说话,这个肯定是假的,那你要做的就是和其他同事的对话变得更容易,让你看上去感觉是个好说话的人,这样自己,说你坏话的同事就没法得逞,长期下去,说你坏话的同事说不定会自己主动放弃。
你可以和说你坏话的同事进行一个深度交流,比如平常你们基本上不怎么说话,那这时你反而要变得多与他说话,但注意,不要前后表现得太极端,而是慢慢地与他开始多说话,目的在于啥?你多说了,他也就有可能多说,当你们相互说得多了,信息暴露的就更多了,那你也就更有可能探寻出他为什么在背后说你坏话的原因了。
2.一起吃饭
一起吃饭,这个方法特别好用,可以快速拉近人与人之间的距离,同样,你也可以主动去找在背后说你坏话的同事一起吃饭,这样可以增进你两之间的关系,那了解的信息也会更多。
但这里注意,不要之间自己去单独找背后说你坏话的那个人吃饭,因为你两其实现在不熟,单独吃饭很尴尬,最好能够找到一个中间人,和你聊得来,也和他聊得来,这样自己会更好一些。
3、这时应该装傻
通过第一个步骤,我们已经知道了,同事为什么会在背后说我们的坏话了,但是如果这些坏话,对我们的影响不是特别直观,只是属于小打小闹类型的,那这时,我们其实是不用挑明的,装傻,装作不知道就是。
但装傻并不意味着你要坐以待毙,你需要间接的去做更多的事情来抵消一些坏话给你带来的负面影响。
比如那个说你坏话的同事,经常是对其他同事抱怨你有点不好说话,这个肯定是假的,那你要做的就是和其他同事的对话变得更容易,让你看上去感觉是个好说话的人,这样自己,说你坏话的同事就没法得逞,长期下去,说你坏话的同事说不定会自己主动放弃。
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