Question

劳务派遣人员工作10年怎么签无固定期限合同

Answer 1

法律主观：

劳务派遣单位 与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《 劳动合同法 》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

法律客观：

《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。