Question

银行春招和秋招有什么区别？

Answer 1

你好，秋招与春招的区别主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上（1）招聘时间春招一般是每年的上半年，秋招是每年的下半年（2）招聘岗位秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），而对于春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然滑扮是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。（3）笔试内容秋季银行招聘笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销）等很多内容，银行春季招聘笔袜皮试范围与秋季招聘基本类似，难度稍微降低些。（4）考试方式秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试；而银行春季招聘一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。（5[atou.eeezv.cn/article/942587.html]
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Answer 2

春季招聘，顾名思义各大银行一般会在每年1-5月份进行招聘（高峰期集中在3月份），是对上一年秋招未招录够的岗位进行补录。虽然是岗位补录，但是大多数岗位招聘的也是正式工，签订正式劳务合同，福利待遇也和通过秋招进入银行的同学没有区别，秋招失利或者没来得及备考秋招的同学，请一定要把握好应届生的校招最后机会——春招！

以银行为例：

春招规模缩减，但竞争较小

春招是秋季招聘的补招，工作机会比秋季招聘要少，但是从每年银行的春招人数来看还是较为可观的。去年仅五大国有银行春招人数就在2万+人。以建设银行为例，21年春招3836人，20年招聘3750人，19年招聘2870人，而且是逐年增长的，所以春招给大家的机会还是相对充足的。

虽然招聘人数比秋招少，但是竞争压力却没有秋招那么大。因为到每年三月份，考研、国考及各大银行秋招基本都已经结束，所以很多同学都确定了工作，参加春招的人也会比秋招少很多，所以对于秋招失利的同学春招是一次可遇不可求的机会，想参加银行春招的同学一定要提前准备。

春招节奏快但难度较小

对于秋招来说从出公告到笔试会历经1-2个月的时间，备考时间相对充足，但是对于春招来说从出公告到面试结束也就仅有1个月左右的时间，节奏很快，所以各位同学等出公告后再复习时间肯定是不够的，建议各位同学在年后就要着手复习了。

虽然节奏快、时间紧，但是相对于秋招来说春招整体考试难度不大。首先春招题量少，以中行为例，中行秋招题量达到250题左右，而春招题量仅有150题左右；其次春招题目难度小，虽然和秋招一样，都涉及行测、经济、金融、法律、管理、计算机、英语等科目的考查，但是都是考查每门课程的基础知识，注重结论和技巧的考查，难度不大。

Answer 3

从时间上来看，秋招：9月-11月春招：2月-3月
以规模上来说，秋招规模较大，招聘人数较为多
春招规模较小，岗位比较少
如果说考试难度的话，秋招考试通常难度比较高
春招的考试难度相对而言比较低
流程上也是有一些不一样的秋招包括校园宣讲、网申、笔试、面试、体检、正式录取及培训
春招比较简化没有校园宣讲的同时整体考试周期时间缩短
哪那主要的招生群体也是不太一样的，秋招主要面向当年应届生
春招除了应届毕业生，可能面向大三研二学生提供相应的实习岗位

Answer 4

银行秋招与春招的区别在于：招聘时间，招聘规模，考试难度等。
秋招的规模会比春招大很多，这一点可以从招聘的人数以及岗位数据体现，春招是对秋招未完成招聘的补充招聘，所以规模不会很大？
春招的招聘时间一般在每年的2-3月份，秋招的时间一般在8-10月份。
考试难度来说秋招比春招难一些，考试涉及的知识更杂，但不是说春招就容易，春招的备考时间比较短。

Answer 5

银行秋招相比于春招规模会大很多，招聘的人数以及岗位数较多，但是秋招的秋招的竞争会比春招激烈很多，因为刚好处于当年应届生毕业季。
春招其实就是秋招未招满岗位的补充！