Question

领导是一个喜欢故意找茬的人，该怎么样对付?谢谢。

Answer 1

不予理睬就行！觉得无聊没劲的话就不会一直这样下去了。还有就是心态要摆正，从中更好的完善自己。另外，对于原则性的问题坚定自己的态度，决不能一味忍让。要学会及时沟通，有问题及时反馈，和领导处好关系。对上司的基本尊重一定要有。

追问

另外，对于原则性的问题坚定自己的态度，决不能一味忍让。——————————
这句话什么意思?举个例子好吗?

追答

嗯嗯。好的哇！如果领导只是纯粹在工作问题上挑毛病，你可以当作是一种锻炼，更好的完成工作，出色的业绩会让他（她）对你刮目相看。但是如果涉及到有关道德、法律法规以及其他诬蔑、挑陷、造谣害人之事！（自己学会判断吧！）坚定原则、坚持立场！谢谢

追问

我举个例子:经常对员工大吼大叫，不尊重，有的人习惯了，我受不了啊。

追答

那还好啊！老板总是要有架子和威严的吧！人说，新官上任三把火，其实蛮有道理的。再者说、每个人都有自己的脾气和性格，耐心也不是每个人都具备。具体情况具体对待呗。

追问

还有他利用权力行贿受贿，还不让下属说，威胁下属。

说我不会做人。。我不会做人么

追答

哈哈。你想多啦！只不过是互相交流一下自己的看法而已啦！！

再说、会不会做人也不是单靠这个可以说明的哦！

Answer 2

能做尽量做好，如果努力做好了还是找茬，老子还不伺候了，给脸不要脸，人都是互相尊重，礼貌待人，如果太咄咄逼人，忍得了你牛逼，忍不了无需再忍，谁都有脾气，以为脾气好的人好捏，这种人最无耻。

Answer 3

做好工作，让他没机会找你的茬，如果故意为之，用手机录音留下证据，向上一级领导汇报。

Answer 4

这是正常的，领导一定会勇一些手段建立自己的威严。只有忍着，如果连着点事都无法忍，如何爬到他更高的地方

Answer 5

做好本职工作 你的找你茬了 你按照他的意思办就好了 记住哦 不要赌气