现在的大学毕业生应该选择国企还是私企?
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如果能去一,二,三类国企肯定去国企好。 国企分类: 一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国 移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注:这些来说一般总部非 常高,分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然,大 家的优势在于,超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈 一指。 二等国企:国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型:中纺、中化、 中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿……注:这些企业其实与上述“一等”并没 有实质性差距,而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然,待遇是准理想 级。 三等国企:国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。 如:中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银 行、建设银行……注:可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可,这只是我的个人 意见。银行主要是各地区收入差异大,我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要 较长时间积累个人价值,之后会有较大飞跃。 四等国企:北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东 方、普天、首都机场………… 这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二 等和三等差。但是相对来说,应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。 五等国企:中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能 装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比,但是,也差不 到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的,一个月税后平均3500,天天上班大多数时间喝 茶看报。谁叫这些企业都在北京呢,天子脚下啊。 六等国企:东部一般国有企业。这些地方的国有企业,大多数应届生去了都很痛苦… (不包括上述前五等企业的相关企业,比如什么兰州石化等,牛……) 七等国企:中西部一般国有企业。这个地方的国有企业,基本上管理落后、待遇不好。 (同样不包括上述前五等企业的相关企业)。网上说自己待遇差没事干然后骂国企的人 基本上来出自中西部。
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呃 ,我其实挺想问一句:说“在国企上班就是养老状态,上班就在等下班”的朋友,你真的在国企待过么……
当然,我们此处不讨论孙子辈乃至孙子辈的孙子辈的国企,毕竟这类国企脱离核心层太久,基本已经不大具备国企的属性了……
比如,你若要说,你的某个朋友在某中字头央企下面的西部区域公司的某个子公司下面的某个分公司下面的某个项目公司工作,其日常工作有多么清闲和养老,这我绝对相信,毕竟林子大了,什么事儿都有……
或者,你要说,你的某个阿姨在某国企单位的办公室或者行政部门或者印章管理部门工作,每天就是泡杯茶、聊聊八卦,这我也信……
但是,这些真的是边缘化国企或者说是国企里面的边缘化岗位,拿这些国企去和头部外企或者头部民企比较,我个人觉得这种比较方式真的是有失偏颇的……
我觉得这个问题不妨改成:是选择中字头或国字头总部或者一级机构的国企,还是选择排名靠前的私企?
我觉得这个比较才是相对比较对等的啊有木有?
如果是这个问题,大家又会做什么样的选择呢?
我有和几个行业的这样性质的国企总部机构和一级机构共事过,你会发现,在这里工作,其实和我们想象中的国企工作氛围是大不一样的……
①学历层次高。哈佛剑桥清华北大不能说遍地都是,至少一个部门全是清华的情况不难见到。你觉得,奋斗了20多年聚集在一起的优秀人才,就因为在国企工作,就会变成每天喝喝茶聊聊天的状态吗?不会,他们比谁都上进,你会发现,比你聪明的人会比你还努力……
②不可否认关系户多。但是,基本大家都认可一句话,在这种单位,你有能力但没有关系,可能不一定会有好的前景,但你只有关系没有能力,是大概率不会有好的前途。更多的是有能力又有背景的人,才能混得如鱼得水。然后,你会发现,比你有资源有背景的,会比你还努力工作……
③平台起点不一样。我记得之前知乎有个问题叫做:“你知道国家电网有多强大吗”?是的,不止是国家电网,基本上所有中字头和国字头企业在国内国际的地位,和员工借助这个平台所能接触到的资源和视野,都会远远超过我们的想象。我们常常会觉得互联网头部公司会比较厉害,其实,真正和这些巨无霸比起来,差距还是挺远的……
④薪资待遇方面。普通员工,不能说让你阶级晋升,但是至少在你所在的城市能给你一份体面而稳妥的生活。而再上一层的管理者,相信我,他所获得的综合回报,不会低于外面的头部民企,当然,这不仅包括工资收入、福利待遇,还包括社会地位与人脉资源等等……
所以,若仅仅是问国企和民企该怎么选?我觉得谁都不能给一个明确的答复,毕竟国企中有朝气蓬勃的,也有摇摇欲坠的;民企中有一夜凸起、势不可挡的,也有今日大饼充饥、明日宣布解散的。
孰优孰劣,不能一语论之~【圆滚滚在蓉城】
当然,我们此处不讨论孙子辈乃至孙子辈的孙子辈的国企,毕竟这类国企脱离核心层太久,基本已经不大具备国企的属性了……
比如,你若要说,你的某个朋友在某中字头央企下面的西部区域公司的某个子公司下面的某个分公司下面的某个项目公司工作,其日常工作有多么清闲和养老,这我绝对相信,毕竟林子大了,什么事儿都有……
或者,你要说,你的某个阿姨在某国企单位的办公室或者行政部门或者印章管理部门工作,每天就是泡杯茶、聊聊八卦,这我也信……
但是,这些真的是边缘化国企或者说是国企里面的边缘化岗位,拿这些国企去和头部外企或者头部民企比较,我个人觉得这种比较方式真的是有失偏颇的……
我觉得这个问题不妨改成:是选择中字头或国字头总部或者一级机构的国企,还是选择排名靠前的私企?
我觉得这个比较才是相对比较对等的啊有木有?
如果是这个问题,大家又会做什么样的选择呢?
我有和几个行业的这样性质的国企总部机构和一级机构共事过,你会发现,在这里工作,其实和我们想象中的国企工作氛围是大不一样的……
①学历层次高。哈佛剑桥清华北大不能说遍地都是,至少一个部门全是清华的情况不难见到。你觉得,奋斗了20多年聚集在一起的优秀人才,就因为在国企工作,就会变成每天喝喝茶聊聊天的状态吗?不会,他们比谁都上进,你会发现,比你聪明的人会比你还努力……
②不可否认关系户多。但是,基本大家都认可一句话,在这种单位,你有能力但没有关系,可能不一定会有好的前景,但你只有关系没有能力,是大概率不会有好的前途。更多的是有能力又有背景的人,才能混得如鱼得水。然后,你会发现,比你有资源有背景的,会比你还努力工作……
③平台起点不一样。我记得之前知乎有个问题叫做:“你知道国家电网有多强大吗”?是的,不止是国家电网,基本上所有中字头和国字头企业在国内国际的地位,和员工借助这个平台所能接触到的资源和视野,都会远远超过我们的想象。我们常常会觉得互联网头部公司会比较厉害,其实,真正和这些巨无霸比起来,差距还是挺远的……
④薪资待遇方面。普通员工,不能说让你阶级晋升,但是至少在你所在的城市能给你一份体面而稳妥的生活。而再上一层的管理者,相信我,他所获得的综合回报,不会低于外面的头部民企,当然,这不仅包括工资收入、福利待遇,还包括社会地位与人脉资源等等……
所以,若仅仅是问国企和民企该怎么选?我觉得谁都不能给一个明确的答复,毕竟国企中有朝气蓬勃的,也有摇摇欲坠的;民企中有一夜凸起、势不可挡的,也有今日大饼充饥、明日宣布解散的。
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大学毕业生的择业:考公务员,还是进外企、民企、国企呢?
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