公司七天培训不带薪正常嘛？
4个回答
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这要从两个方面看：
1 从个人利益来看，是不正常的。因为培训后是为公司服务，而要个人掏生活费，老板也太抠了。我怀疑如何正常的公司，都不会出台这种政策。
2 从个人发展来看，可是一个大好机会。这等于是自己掏钱培训，是为自己的发展投资，培训后你就可能成为这个方面的能手，将来提职/提薪，你当然比别人高一招。如果你再义务加班加点，你想想，下次提升该轮谁？！（别忘赞）
1 从个人利益来看，是不正常的。因为培训后是为公司服务，而要个人掏生活费，老板也太抠了。我怀疑如何正常的公司，都不会出台这种政策。
2 从个人发展来看，可是一个大好机会。这等于是自己掏钱培训，是为自己的发展投资，培训后你就可能成为这个方面的能手，将来提职/提薪，你当然比别人高一招。如果你再义务加班加点，你想想，下次提升该轮谁？！（别忘赞）
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正常啊，，属于培训还没有入职
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望采纳
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都是带薪的
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违反了劳动法
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确定？
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确定无疑
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