Question

2018黑龙江绥化招聘高中教师如何确定面试人选？

Answer 1

笔试。笔试试卷总分100分，笔试成绩低于60分者不予录取，笔试总成绩占考试总成绩的40%。
笔试内容为报考岗位所需的专业知识，按现行高中教材进行命题。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
各岗位根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。如达不到这一比例的，按3:1比例缩减该岗位招聘数额。达不到3:1的取消该招聘岗位招聘计划。
末位出现并列的相应增加进入面试人选。
面试。面试总分100分，面试成绩低于60分者不予录取，面试成绩占考试总成绩的60%。面试采取试讲的方式，按现行高中教材进行命题。面试评分采取“体操打分法”。