如何才能提高一个人的组织能力,成为团队中的合格领导者?
8个回答
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组织能力和管理能力应该是两种能力,组织能力更在乎协调,管理能力除了协调能力外,还包括计划,规范,引导等完成既定的指标,有时候还需要一些领导力在里面。因为能力要求不同,提高手段也不一样。不过多学习经典案例,多实践试错,多向前辈学习,结合岗位特征和团队人员特征,明确目标,慢慢会总结出自己的一套能力提高的方式。
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不是管理者的话,怎么锻炼组织能力呢。也简单,周末主动约多个朋友一起玩。比如约4,5个人一起海边烧烤,每人出多少钱,谁负责采购食材,谁负责选场地,谁负责清洗,谁负责烤,你都要安排统筹好。刚开始的话,你组织的人少一点,活动也简单些。然后慢慢增加人数和活动的复杂度,组织能力就练出来了。
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组织能力不是培养出来的,需要更多的实践锻炼才能提高。你可以看看开过将帅史,哪一个不都是身经百战而成的?组织他人,首先需要的是对人的识察能力,然后才能组织好一个团队,做到人力资源配合得当。管理他人,则需要的是法度意识和规则。正所谓没有规矩不成方园。总之,希望能多思考,多经历。
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组织和管理能力有的人天生就有,而有的人需要在后天去培养和锻炼。先天的优势我就不说了,后天的历练可以通过多种方式,最直接的最快速的可能就是培训了。现在有很多专门针对企业管理的一些培训,我们也是其中的一份子,形式就是现在比较流行和方便的在线网络培训,可以很好地匹配你的培训需求,帮助你快速提升组织和管理能力,助力您职场成功。
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