Question

关于事业问题？

在地级市某机关下属二级事业单位（正科级），干了7年多排资论辈到提拔副科时候，突然被调到同一机关下属其它事业单位（正科级），组织部门说是正常换岗，请问这是什么情况，本人靠自己努力工作，不走后门。

Answer 1

在单位每年都有正常调动。既然调到别处同样是正科级。对你工资没有什么影响，我认为这是正常的。只要你努力工作。领导会对你认可。从而提拔重用。

追问

主要没有提拔再过去，而是直接调换（相比离机关远了），而调换来的那位家里有点背景。

主要之前七年多的资历会不会清零

追答

这个不必担心，资历阅历是你的资本！他不会随着你工作的调动而消失。

Answer 2

说是正常工作调动也行的痛通的，你也是靠自己努力争取的职称，另外你的岗位也没什么变更，只是换了个地方，应该不会乱搞的。

追问

乱搞的话，如何举报？

Answer 3

事业不一定要选择就业率高的，因为如果他是你不喜欢的职业，你也不会拿出百分之百的时间来面对他，更不会用所有的热情来对待这份职业。选择你感兴趣的事业，他不一定有较高的就业率，但是凭借你的一番热情个认真的工作态度，这份职业也可以发扬光大

Answer 4

正常换岗而已，另外，不要以为自己可以顺位提职，有时候插队的比排队的快，你们只是上面博弈的棋子。

追问

新部门资历会不会清零？

追答

一切只能重头来，当然新部门的头头也会打听关于你的一切。

追问

那不是亏大了，旧部门已经排到我了，结果被调新部门。。

追答

有时候提拔你，不一定是欣赏你，有可能是你挡他们道了，调开你。

追问

关键平调，没提拔

追答

一种是让你去填坑，一种是谁让你去填坑。

追问

只能依附更大领导了？

追答

那就是站队的问题了，需要慎重。

Answer 5

这个情况的话，有可能是被别人就是有关系的人给顶了，上级领导还是很考虑你的，调你去下属干正科级这是认可你的努力，说明你的努力没有白费。有些人有关系比你领导大...