今年的人才招聘面向应届生,前几年都需要工作经验,对于18.19届毕业生是否不公? 我来答 2个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻? 百度网友d7dd6f7 2020-08-11 · TA获得超过427个赞 知道小有建树答主 回答量:2974 采纳率:45% 帮助的人:146万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我觉得没有不公,你只考虑了今年应届生的那一点好处,却没能理解到今年应届生的难处,今年是疫情的一年,应届生比往年都要艰难,而且应届生比往年更多,放低工作门槛也是很能理解的。 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 海上岚山 2020-08-11 · TA获得超过1005个赞 知道小有建树答主 回答量:9241 采纳率:54% 帮助的人:386万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 今年是因为疫情的原因,采取稳就业的措施。就业本就是岗位竞争,那有公平可言。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-09-28 招聘企业很多会写明要求有工作经验,这种招聘适合应届毕业生吗? 2022-10-14 企业招聘通常会要求有工作经验者优先,应届毕业生怎样才能破此局? 2022-10-03 22届毕业生参加工作了还算应届生吗 2022-07-11 应届生在招聘求职时和往届生相比,有没有什么优势地方? 2023-05-04 为什么很多公司都要求招聘应届生或者毕业不超过三年人员 2023-05-02 企业招聘时,对于应届毕业生有哪些具体要求? 2023-12-27 哪些单位招聘需要应届毕业生身份和择业期两年 2018-03-01 为什么很多企业只招聘应届毕业生? 36 更多类似问题 > 为你推荐: