劳务派遣工与正式员工间的差别有什么?
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派遣工他所给的工资是在派遣公司,而正式员工是由正式供职的单位所给的工资,而且他们两个所的福利待遇条件都不一样,虽然同工同酬,但各自的公司待遇,享受的不一样
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在日常用工的过程中很多人常常会将正式工与劳动派遣混乱,其实这者之间是有很大的区别的
1. 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。
2. 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的,但是还有一点差别
1. 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。
2. 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的,但是还有一点差别
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劳务派遣和正式员工还是有一定的差别的,正式员工一般都是员工和用人单位之间签订正式的劳动合同,但是劳务派遣员工并不是和公司直接签订劳动合同,而是和劳务派遣公司签订合同。所以用人单位和员工之间是没有任何书面的劳动合同的。当然最重要的差别就是待遇有这天壤之别,同工不同酬!
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劳务派遣工与正式员工间的区别,就在于正式员工是必须购买社保的劳务,派遣工可以买也可以不买而且公司的福利劳务派遣工是享受不到的。
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劳务派遣工是劳动者与派遣公司签订劳动合同,所有福利待遇都是与派遣公司结算,与用工单位无关。正式员工是指劳动者和用工单位签订劳动合同,福利待遇和用工单位结算。
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